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临时工被开除工资立马能结清吗

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
当临时员工遭解雇时,他们的薪资理应在短时间内得到悉数结算。
无论是自行解除劳动合同还是用人单位终止劳动关系,用人单位都需按照法律规定,在确定的期限内一次性向劳动者支付所有工资款项。
若用人单位有意拖延或者拒绝支付相关费用,这无疑是违反了法律规定的行为。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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临时工不干可以马上结工资吗?
临时工不干不一定可以马上结工资,具体是否可以在离职的当天获得工资,与临时工当初与劳动单位的约定有关。若是没有约定,也可以临时约定。如果协商不成引发劳动纠纷,可以提出劳动仲裁。
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上海临时工工资日结吗?
上海临时工工资不一定是日结,这是由于相关法律并没有规定单位需要日结工资。对于与单位建立的是临时劳动关系,且在签署的临时性合同之中约定了单位需要辞去日结的方式向劳动者支付工资,那么就需要日结。
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劳动纠纷
单位清退临时工补偿有吗
单位清退临时工,如果双方是没有签订劳动合同不属于劳动关系的话,那么辞退是没有经济补偿的,临时工一般指的是非全日制用工,非全日制用工建立的一般不是劳动关系。一般是可以随时终止用工的。
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劳动纠纷
厂里辞职工资是立马结算吗?
厂里辞职工资一般是在辞职手续办理完毕后一起结算,法律规定如果劳动者辞职,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁并要求用人单位赔偿的。
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劳动纠纷
自己辞职工资是立马结算吗
自己辞职工资也有可能不是立马结算的,这需要根据具体情况来定。如果和公司签署了劳动合约的,那么工资就会在发工资的时候才结算;如果说没有签署劳动合同的,那么公司就会当面结算清楚。
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