劳动争议怎么申请劳动仲裁
- 律师解析
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若贵方拟进行劳动仲裁诉讼，烦请提前备妥相应的文件资料，例如能够证实贵方与用人单位之间确实存在劳动关系的证据（诸如劳动合同、工资单据、工牌等）以及仲裁申请书等等。
接下来，贵方需前往用人单位总部所在地或者是合同规定的劳务履行地点的劳动仲裁委员会提交申请。
仲裁委员会将会在收到贵方的申请之后的一段特定期限内，对其进行审查并决定是否予以受理。
倘若仲裁委员会决定受理此案，他们将安排开庭审理，并根据审理结果出具具有法律效力的裁决书。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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