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公司干几天不想干了

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-23
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郭培员律师
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律师解析
若阁下已入职数日便萌生退意,则取决于您此时是否尚处试用期阶段,以及与雇主之间是否签署了正式的劳动合同
若仍在试用期之内,只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可顺利离职;
然而,若试用期已告结束,通常情况下,您需提前三十天以书面形式知会贵司,以便提前做好相关事宜的妥善安排和交接。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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公司干几天不想干了
若您入职未久便有意离职,关键在于判断当前是否处于试用期,并已与雇主签订正式劳动合同。若处于试用期,简化流程允许您仅需提前三个工作日向公司提交辞职申请,即可顺利办理离职手续,结束工作关系。这一做法遵循了劳动法规对于试用期员工离职的灵活性规定。
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