个体户必须签劳动合同么
最新修订 | 2024-09-25
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- 律师解析
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个体户要是想找长期、稳固的劳动者来帮忙干活，那就得签个劳动合同！毕竟这种情况下两个人之间就是比较明确的劳动关系。
可是，如果只是请个普通的短期工或者处理一些临时的事情，比如给家里搞个装修什么的，那就不用签劳动合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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劳动合同案件·推荐文章
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个体必须签劳动合同吗关于个体是否须与用人单位签署劳动合同这一问题，实际上取决于详细情境。如果该个体属于劳动者范畴，向用人单位提供劳务服务并由此形成了劳动关系，那么在大多数情况下，他们确实有必要签署劳动合同。通过签订劳动合同，可以明确界定双方的权利和义务，从而有效地保护劳动者的合法权益，如薪资待遇、工作时长、社会保险等方面。而对用人单位而言，签署合同亦有助于其实现规范化管理，规避潜在的法律风险。
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个体工商户必须要签订劳动合同吗？像街道边的理发店、小吃部、小超市等，很多都是个体户在经营，其中也不乏有多名雇员。有的个体户口头承诺工资报酬，并不和员工签订合同。个体户也是用人单位的一种，自然要和员工签署合同。
劳动关系
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个体工商户是否必须签订劳动合同？个体工商户也必须签订劳动合同的。我国相关的法律中明确的规定了个体工商户如果与他人构成了劳动关系的，也是需要按照规定签署受到法律保护的劳动合同的，否则需要承担相应的法律后果。
劳动合同
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个体户签合同必须使用公章吗个体户公章具有法律效力，常用于合同签署。它代表个体户进行决策并被法律认可，视为法定的法律凭证。当合同以签字、盖章或手印形式达成一致，自签订日起即具法律约束力。
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个体户必须交税吗？要。个体户一般为增值税的小规模纳税人，《增值税暂行条例》第十一条规定，小规模纳税人发生应税销售行为，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。
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个体户必须有公章吗不是必须有公章。1、个体户不强求刻公章，如果想刻公章，必须完成相关流程后，去刻章。2、个体工商户需要到行政服务中心公安窗口进行刻章备案，再到指定的刻章地点进行刻章。3、公章上的字号名称必须和营业执照上的一模一样，否则这个章是无效的。
劳动合同案件·常见问题
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个体户必须签劳动合同么
一键咨询
个体户必须交税吗？
要。个体户一般为增值税的小规模纳税人，《增值税暂行条例》第十一条规定，小规模纳税人发生应税销售行为，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。
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被物业起诉了败诉违约金必须交吗
[律师回复] 通常来讲，要是在物业起诉的这类案件里败诉了，并且判决明确规定得支付违约金，那一般情况下是得交的。不过，这也不是绝对的事儿。要是你觉得这个判决有问题，像是认定的事实不清楚，或者适用的法律不太恰当之类的，那你就可以在规定的时间范围内，向上一级法院提起上诉，要求重新审理这个案子。要是判决已经生效了，可你却不履行支付违约金的义务，那物业很有可能会去申请强制执行。到那个时候，他们可能就会对你的财产采取一些相应的措施，像冻结你的银行账户，查封你的房产之类的。不过，如果真的是因为你有经济困难等特殊情况，那你可以试着和物业商量商量，看看能不能达成一个新的还款协议。
总之，你得综合考虑自己的实际情况以及相关的法律规定，然后做出一个明智的决策。
总之，你得综合考虑自己的实际情况以及相关的法律规定，然后做出一个明智的决策。
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快速解决“合同事务”问题
挪用资金罪客体的认定是什么
[律师回复] 挪用资金罪所侵犯的关键客体，乃是公司、企业或者其他各类单位对于资金所享有的使用收益权利。
从主体层面来讲，主要是公司、企业或者其他单位当中的工作人员。在客观表现方面，他们会借助自身职务所带来的便利条件，把本单位的资金挪作他用，要么归个人使用，要么借贷给他人。
其认定的关键之处就在于，要确切判断行为人的挪用行为是否对单位资金的正常使用收益造成了损害。例如，倘若挪用的资金数额相对较大，并且超过了三个月却还没有归还；又或者虽未超过三个月，但挪用的数额较大，且是用于进行营利活动；再或者是用于进行非法活动等情况。
在具体的案件处理中，必须全面综合考虑挪用资金的目的、用途、时间以及数额等诸多因素，通过细致的分析和判断，才能准确地认定是否构成挪用资金罪。只有这样，才能确保司法判决的公正性和准确性，维护公司、企业等单位的合法权益以及正常的经济秩序。
从主体层面来讲，主要是公司、企业或者其他单位当中的工作人员。在客观表现方面，他们会借助自身职务所带来的便利条件，把本单位的资金挪作他用，要么归个人使用，要么借贷给他人。
其认定的关键之处就在于，要确切判断行为人的挪用行为是否对单位资金的正常使用收益造成了损害。例如，倘若挪用的资金数额相对较大，并且超过了三个月却还没有归还；又或者虽未超过三个月，但挪用的数额较大，且是用于进行营利活动；再或者是用于进行非法活动等情况。
在具体的案件处理中，必须全面综合考虑挪用资金的目的、用途、时间以及数额等诸多因素，通过细致的分析和判断，才能准确地认定是否构成挪用资金罪。只有这样，才能确保司法判决的公正性和准确性，维护公司、企业等单位的合法权益以及正常的经济秩序。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 小于1万元
[律师回复] 金额1万块钱属于小额速裁，只有一审没有二审，诉讼费25块钱。金额太小，不需要请律师，有明确的被告、借条和付款记录，就可以提起诉讼了。
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个体工商户必须要签订劳动合同吗？
像街道边的理发店、小吃部、小超市等，很多都是个体户在经营，其中也不乏有多名雇员。有的个体户口头承诺工资报酬，并不和员工签订合同。个体户也是用人单位的一种，自然要和员工签署合同。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 您好，先了解下具体情况
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快速解决“”问题
个体工商户是否必须签订劳动合同？
个体工商户也必须签订劳动合同的。我国相关的法律中明确的规定了个体工商户如果与他人构成了劳动关系的，也是需要按照规定签署受到法律保护的劳动合同的，否则需要承担相应的法律后果。
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劳动纠纷
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 面对债务人拖欠债务，首先要尝试协商解决。协商无效的，可以通过法律途径追偿债务。
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个体工商户必须要签订劳动合同吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于个体工商户必须要签订劳动合同吗？的问题带来帮助。
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劳动纠纷想了解，我想起诉一个个体工商户，法院告诉我需要有经营者身份信息，我自己可以查到或者怎么查到经营者身份信息呀
[律师回复] 你好这种情况建议委托律师处理吧点头像可以电给你具体研究一下，
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快速解决“劳动纠纷”问题
个体工商户有营业执照必须交税吗
都必须要进行报税，没有经营和盈利的企业，可以申请零报税。但是缴税并不是必须的，零报税就等于不需要交税，“所得税”是无法免除的。对个体工商户的税收征收分为三种情况：1、检查账本。2、定期定额的税收。3、核定征收。
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税务类纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好，及时去偿还欠款，否则影响自身出行
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快速解决“”问题
