申请劳动仲裁要什么手续

撰写仲裁申请书，要把诉求、事实依据和法律理由都写清楚。另外，还得准备好个人身份证明的复印件，像是身份证，以及劳动关系的证据，比如合同、工资单、工作证。要是还有其他有利的证据，也都整理齐全了。对了，别忘了准备好用人单位的工商注册信息哦！这样才能确保申请书的有效性和准确性。如果你需要更详细的帮助，或者有其他问题，随时都可以问我哦！

发生劳动争议后，可先与公司进行协商，若协商不成或达成和解协议后公司不履行，劳动者可以向调解组织申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，免费向劳动者开放，为其提供了便捷、高效的维权途径，减轻了劳动者的经济负担，彰显了公平正义。当遇到欠薪、非法解雇等纠纷时，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

1、当事人在仲裁时效期内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁书，以及双方存在劳动关系的证明等材料。2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。