怎么申请劳动局仲裁
- 律师解析
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若需申请劳动仲裁事务，首当其冲的便是准备完备所需相关资料，例如可以证明双方存在劳动关系的关键性证据，包括但不限于劳动合同、工资单据以及工作证件等。
此外，亦应该撰写一份详尽的仲裁申请书，以明确阐述您所主张的权益、具体事实情况及相应的法律依据。
随后，将上述申请文件递交至当地劳动争议仲裁委员会进行受理。
在此过程中，务必确保准时出席庭审，严格遵循仲裁程序和规定。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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