工伤时间认定必须满足三个条件包含哪些
- 律师解析
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工作时间：
此定义旨在描述劳动者为了能够顺利履行其在用人单位设定的职责或执行实际的工作任务而投入的时间，包括但不限于正常工作日和加班时段等多种形式。
工作场所：
通常情况下，这个概念特指的是劳动者每日正常工作所处的固定地点，同时也包含了劳动者因工作需要而出差前往的其他相关地域范围。
工作原因：
具体涵盖了劳动者所受到的损害是由其正在进行的本职工作或用人单位临时指派的特定工作任务引发的相关因素。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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