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不服劳动仲裁向哪个法院起诉

最新修订 | 2024-10-02
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律师解析
若对劳动仲裁决议存在异议,应依法向劳动仲裁机构所在地的基层人民法院提起诉讼。
一般而言,若劳动仲裁裁定为最终裁定,劳动者若对此存有疑义,则有权向基层人民法院提出申诉
然而,若机构为用人单位,仅在满足特定法律条件的前提下方能向中级人民法院申请撤销该裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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不服劳动仲裁向哪个法院
劳动者对劳动仲裁裁定不服,可以依法向有管辖权的基层法院起诉。一般来说,劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖。如果劳动合同履行地不明确,则由用人单位所在地的基层法院管辖。
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劳动纠纷
仲裁裁决不服向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
不服劳动仲裁向哪个法院诉
如果对劳动仲裁裁定不服,当事人有权向劳动仲裁部门所在的基层法院提起诉讼。需要注意的是,进行诉讼的申请需要在收到裁定书后的十五天内提交,过期后裁定会自动生效,具有法律约束力。所以,及时采取行动非常重要,要在法定的时间限制内行使诉讼权利,以此来保护自身的合法权益。
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对仲裁裁决不服向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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对仲裁裁决不服的向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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