工伤工资计算方法有几种
最新修订 | 2024-11-15
3.4k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
有关工伤工资的核算方式通常包含两大类方法。
首先，劳动者因工受伤需暂停工作接受治疗期间，其原本享有的工资以及相应福利待遇保持不变，全部由用人单位负责按照每月制定的标准进行发放。
其次，在伤情经过鉴定评估并确定了伤残等级之后，劳动者可以依据所评定出的伤残级别享有对应的伤残津贴作为经济补偿。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
劳动仲裁工资计算方式有几种劳动仲裁中的薪资核算方法包括：依劳动合同载明工资核算；合同未规定或不详细，按集体合同薪资标准；集体合同也无规定，依“同工同酬”原则，参照同岗员工薪资。此外，还需考虑出勤、加班、绩效奖金等因素。
-
2024工龄计算方法有几种？计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
劳动关系
-
劳动法规定加班工资计算方法有几种依据《劳动法》，加班工资：延长工时至少150%日薪；周末或休息日加班无补休，至少200%日薪；法定节假日加班，至少300%日薪。计算基准为劳动合同工资，未明确则按正常工作时间工资计算。
-
工资计算方法有几种第一，年工资计算方法：（365天-104天休息日-11天法定节假日）×工资基数。第二，季工资计算方法：250天÷4×工资基数。第三，月工资计算方法：250天÷12月×工资基数。第四，日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75天。第五，小时工资=月工资收入÷（21.75天×8小时）。
-
有哪几种不同的工资计算方法工资计算方法有：1、(固定月薪/应出勤天数乘实际出勤天数;2、(固定月薪-固定月薪/20.92乘缺勤天数;3、固定月薪/20.92乘实际出勤天数。
工资福利
-
工程决算审计有几种方式很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工程决算审计有几种方式相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工程款纠纷
问题没解答? 125605人选择咨询律师
工伤工资计算方法有几种
一键咨询
计算机软件著作权申请资料有哪几种
1、软件源程序代码(A4纸打印，单面，1份)。2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种。3、身份证明。4、委托办理文件。5、其他文件。若申请者存在以下情况，需提交以下文件：(1)合作开发——合作开发合同书或合作开发协议书1份A4纸。(2)委托开发——委托开发协议书1份A4纸。(3)下达任务开发——任务书1份A4纸。
10w+浏览
知识产权找中间人帮忙办社保，承诺办不下来返还给的钱，3年了，还没办下来，要钱一直找理由和托辞，不给钱，这种情况，请问怎么办？
[律师回复] 这种情况可先协商，要求其按承诺退款，若协商不成，可收集证据向法院起诉，通过法律途径解决。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我们是佛山里水这边一个手表小工厂，目前发现有商家在拼多多平台低价销售假冒我们品牌的商品，我们想通过法律途径严肃处理想咨询下您这边接这种案子吗
[律师回复] 你好，，。，。，。，。，。
4.5w浏览
问。老师好，退休吗计算工龄不满一年的算一年吗？比如我足81年12月上班的，今年12月份退休，多少工龄？是43年还是44年谢谢！
[律师回复] 你好，建议咨询人社部门工作人员。
4.5w浏览
短期病假几天工资如何计算？
有些员工因为身体的原因不得不要请病假，这个时候他们可能会关心，在病假期间的工资是如何计算？那么短期病假几天工资如何计算？根据相关的劳动法规定，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。详细的我们往下看。
10w+浏览
征地补偿款国土计算错误怎么处理
[律师回复] 若征地补偿款国土计算错误，可采取以下措施。首先，应及时与负责征地补偿的相关部门沟通，明确指出计算错误的具体情况和依据，要求其进行复核。同时，保留好相关证据，如征地补偿协议、计算依据等。若部门在合理期限内未予纠正，可向上级主管部门反映情况，请求监督处理。也可通过行政复议或行政诉讼的方式，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需明确证明国土计算错误给自身造成的损失，要求按照正确的标准进行补偿。总之，要积极主动地维护自身权益，确保征地补偿款的计算准确无误。
5w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
加班工资计算 会计应如何计算？
加班工资计算方法：1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷去年我被人在我极不情愿的情况下强行发生了性关系，事后他各种承诺，各种保证，当时我老公也得癌症在住院，怕给老公造成太大的打击，我就听信了他的话，可是没过多长时间，他就找各种理由把我删除加黑了，我气不过要和他要一个说法。用别的电话打过去把他骂了一顿，然后就说我要找他单位的领导和他媳妇去呢，打了几次他回来一条短信，信息的内容是，你这是第几次威胁我了，你就按你说的着来，我是肯定不会见你的。当时我也就再没纠缠，继续陪老公化疗看病，直到前几天，我不用的手机被老公拿上用的时候把那条短信看到了，然后我也就承认了，到现在都后悔。现在能告他吗？
[律师回复] 您好！需要有证据证明。
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我想咨询一下我们投资的一个游戏，可以挣钱但是最近游戏跌价了，然后这种属于人家诈骗我们吗
[律师回复] 游戏行业同其他行业一样，会受到多种因素影响导致价格波动。
5w浏览
加班工资计算会计怎么算？
加班工资计算会计顾名思义是除了应上班时间额外工作所应该得的费用。那么。加班工资计算会计怎么算?概括来说，加班费用应不低于工资的150%-200%，并且，法定假日可达300%。那么，加班工资计算会计具体怎么算，下面律图将为您进行详细的解答。
10w+浏览
劳动纠纷
高速公路征地补偿标准2025年如何规定，想了解：征地补偿金额如何计算与确定？
[律师回复] 这个要看咱们家被占了什么，结合信息公开知道价格，还有咱们评估价格来计算，这是没有统一公式和标准的，但是有方法获得更合适的补偿价格
3.6w浏览
想了解，交通事故个体户误工费赔偿的计算方式是什么
[律师回复] 在交通事故中，个体户误工费的赔偿计算方式通常如下：
首先，个体户需要提供证据证明自己因交通事故导致收入减少。这些证据可能包括事故发生前一段时间的纳税证明、营业收入账目、银行流水等，以证明其平均收入状况。
如果能够提供充分的证据证明其收入情况，那么误工费一般按照实际减少的收入计算。
如果无法提供确切的收入证明，可能会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
计算公式为：误工费 = 误工时间 × 平均收入
误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
首先，个体户需要提供证据证明自己因交通事故导致收入减少。这些证据可能包括事故发生前一段时间的纳税证明、营业收入账目、银行流水等，以证明其平均收入状况。
如果能够提供充分的证据证明其收入情况，那么误工费一般按照实际减少的收入计算。
如果无法提供确切的收入证明，可能会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
计算公式为：误工费 = 误工时间 × 平均收入
误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3.5w浏览
你好，事情是这样的，我老公所在的工厂，一直以来每天最少12小时，因为是按产量计算工资，从来没有过加班费，最近比较忙，甚至有的时候一天16小时，我该怎么办
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，单位确因生产经营需要，要求劳动者加班加点的，应先与工会和劳动者协商，并且要充分考虑劳动者的工作承受力和具体健康状况，安排加班每日不得超过3个小时、每月不得超过36小时，并需依法足额支付加班费。否则，对单位违反法律规定强迫加班的违法行为，职工有权予以拒绝。
4.5w浏览
2024加班工资如何计算 怎么计算加班工资
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、在休息日工作，而又不能安排补休的，不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。3、在法定休假日工作的，按工资标准的300%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
