工伤死亡家属抚恤金每月最低可以领多少
- 律师解析
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在我们探讨这个话题时，首先要明确，工亡者家属抚恤金的确切金额并非一成不变的最低数额，而是会被具体情况影响而有所变动。
通常情况下，劳动者供养亲属的抚恤金将依据其本人工资的特定比率发放给主要依靠工亡者生前供给生活来源并且缺乏劳动力的亲属们。
这其中，配偶的待遇为每个月40％，其他亲属则享有每月30％的抚恤金标准，若遇孤寡老人或孤儿的特殊情形，他们在原有的抚恤金基础上将会获得到程序性的增幅，即额外增加10％的比例。
然而，请注意，所有核定的供养亲属抚恤金总和不得超过工亡者生前的工资水平。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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