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试用期内未办理离职手续有工资吗

最新修订 | 2024-10-06
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律师解析
试用期间,即便尚未履行离职手续,员工亦应获得相应的薪资待遇。
只要在此阶段内任职,付出了实际努力与劳动,雇主便应该按约定支付应得的薪水。
然而,如未能完成离职手续,可能会对雇主造成一定程度上的困扰和不便,并有可能对您未来在本公司的各项业务办理产生不利影响。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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