律图审稿专业委员会3轮严审

上诉期限算不算节假日

最新修订 | 2024-10-06
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李兵律师
李兵律师
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律师解析
上诉期限包含了一般的公共节庆。
然而,若上诉期限的最后一日适逢法律所规定的公共假日,则应将该日之后的首个工作日视作上诉期限的最终期限。
此项安排旨在确保诉讼双方得以充分保障其依法享有的权益,防止因假期及周末等非工作日限制致使上诉权无法得到及时行使,从而引发权益受损的情况发生。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条
当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请顺延期限,是否准许,由人民法院决定。
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上诉期限包括节假日吗?
由相关法律不难看出,上诉期限是送达之日的15日内,从此日算起,最后一天如果是节假日,则进行相应的顺延,具体的规定可以参照《民事诉讼法》第八十二条。
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上诉期限包括节假日了吗
看上诉期限的最后一天是否是节假日,如果最后一天是节假日,则以节假日的后一天作为期限,但是若是最后一天不是节假日,则依照正常情况。因此,除了期限最后一天是节假日的情况,其他情况,上诉期限是包括节假日的。
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诉讼仲裁
民事诉讼最后一日为节假日,上诉期限怎么算?
期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。节假日指法定节假日,比如星期日、国庆节等。法人或者其他组织内部规定的放假或者休息日不在此限。
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诉讼仲裁
合同日常写错 生效吗
[律师回复] 你好你是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜律师,合同在日常签订过程中出现写错的情况是比较常见的,但这并不意味着合同就一定无效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同的法律效力主要取决于合同是否基于双方真实意思表示、是否违反法律、行政法规的强制性规定,以及是否违背公序良俗。如果合同中的写错并不严重到引发歧义或误解,且合同的内容符合法律规定,那么合同应当是有效的。
例如,如果合同中仅仅是出现了错别字、序号混乱等非关键性错误,这些错误通常不会影响合同的效力。只要合同的主要条款(如合同双方当事人的身份信息、标的物、价款、履行期限等)没有受到影响,且双方能够基于合同的整体内容理解并履行各自义务,合同就仍然有效。
然而,如果合同中的错误涉及到合同的关键信息,如合同双方的身份、标的物、金额等,并且这些错误足以导致合同双方对合同内容产生歧义或误解,那么这种错误就可能成为影响合同效力的因素。在这种情况下,双方可以通过协商一致的方式修正错误,或者通过法律途径解决争议。
总的来说,合同中的写错是否影响合同的效力,需要具体分析错误的具体情况以及是否影响合同的核心条款或关键内容。如果错误可以通过解释或修正得到解决,且不存在法律规定的无效事由,那么合同即使有写错也是有效的。因此,如果合同日常写错,但并不影响合同的主要条款或双方的真实意思表示,合同仍然是有效的。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!(你是否是说合同日期写错了,这一样适用上面原则)
2024年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?
1、元旦:放假。2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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劳动纠纷
法定节假日没上班算工资吗
法定节假日没上班也需要给工资的。法定节假日都是带薪休假的,属于国家法律赋予劳动者的权利,任何单位不能因此而剥夺劳动者领取正常工作报酬的权利,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
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