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工伤死亡供养亲属抚恤金谁负担

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
在相关法律规定中,工伤死亡赔偿中的供养亲属抚恤金一般由工伤保险基金负责支付。
若用人单位未能依法缴纳工伤保险费用,则该项责任将由用人单位自行承担。
供养亲属抚恤金根据工伤死亡职工本人工资的一定百分比来发放给其生前为家庭提供主要经济支持、且失去劳动能力的亲属。
这种方式旨在确保工伤死亡职工亲属能够维持基本的生活需求。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡供养亲属抚恤金谁负担
在相关法律规定中,工伤死亡赔偿中的供养亲属抚恤金一般由工伤保险基金负责支付。若用人单位未能依法缴纳工伤保险费用,则该项责任将由用人单位自行承担。供养亲属抚恤金根据工伤死亡职工本人工资的一定百分比来发放给其生前为家庭提供主要经济支持、且失去劳动能力的亲属。这种方式旨在确保工伤死亡职工亲属能够维持基本的生活需求。
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工亡职工供养亲属抚恤金由谁付
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工伤死亡供养亲属抚恤金谁负担责任
员工因工致死的供养亲属抚恤金主要是由工伤保险的专项基金来承担的。若用人单位未能依照国家规定按时足额地为职工缴纳工伤保险费的话,则需要独自承担起为此付出相应代价的责任。在现实的工作环境下,如果工伤保险机构已经提前为伤者垫付了相关医疗费用,那么他们有权要求用人单位偿还此笔垫付款项。
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工伤死亡补偿规定,供养亲属抚恤金给谁
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因工死亡职工供养亲属什么情形下可申请供养亲属抚恤金
①完全丧失劳动能力的;②工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;④工亡职工子女未满18周岁的;⑤工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的。
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工伤职工死亡供养亲属抚恤金范围是多少
本条款规定了供养亲属抚恤金。按职工本人工资比例,向因工死亡职工无劳动能力的亲属发放。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿可额外增加10%,但总额不得超过职工生前工资。
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工伤死亡后供养亲属抚恤金一次性给付吗
通常情况下,当发生员工因公殉职事件时,其供养亲属的抚恤金并不会采取一次性的形式进行支付,而是定向地、以周期的方式进行发放。然而,在某些特定的情形之下,经过双方的友好协商或者依据当地政府所制定的相关政策法规,也有可能会选择一次性支付抚恤金。这种按月发放的方式,旨在确保供养亲属能够满足他们长期的生活所需。
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