律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动合同补偿金税前扣除怎么算

#劳动合同 最新修订 | 2025-04-24
7.4k浏览
管富强律师
管富强律师在线
浙江泰杭(长兴)律师事务所/主办律师
5.0分主办律师
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
当涉及到解除劳动合同补偿金在企业所得税中的计算问题时,一般情况下,这笔款项可被视为企业应承担的合理费用,并可在税前予以抵扣。
然而,进行此类计算时,必须严格依据实际支付的金额进行扣除。
值得注意的是,若支付的金额超出了合理范围,那么税务部门很有可能会对其进行合理性审查。
法律依据
《中华人民共和国企业所得税法》第八条
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

泰州180****6489用户4分钟前已获取解答
南通180****5819用户3分钟前已获取解答
徐州178****2120用户1分钟前已获取解答
泰州180****6489用户4分钟前已获取解答
南通180****5819用户3分钟前已获取解答
徐州178****2120用户1分钟前已获取解答
泰州180****6489用户4分钟前已获取解答
南通180****5819用户3分钟前已获取解答
徐州178****2120用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125467人选择咨询律师
6976位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同补偿金税前扣除怎么算
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****3368用户2分钟前提交了咨询
    147****5336用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****8143用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****8727用户2分钟前提交了咨询
    176****4288用户1分钟前提交了咨询
    150****8017用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****3368用户2分钟前提交了咨询
    147****5336用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****8143用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****8727用户2分钟前提交了咨询
    176****4288用户1分钟前提交了咨询
    150****8017用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****1754用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****6337用户3分钟前提交了咨询
    147****0407用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****3787用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****8645用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****7225用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****7538用户1分钟前提交了咨询
    144****0861用户4分钟前提交了咨询
    166****2477用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****4430用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****8112用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****4260用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****3228用户1分钟前提交了咨询
    137****7045用户2分钟前提交了咨询
    133****3420用户1分钟前提交了咨询
    161****2226用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****8318用户3分钟前提交了咨询
    151****6684用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****8058用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****2478用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****7205用户2分钟前提交了咨询
    150****4667用户2分钟前提交了咨询
    138****8077用户3分钟前提交了咨询
    171****4258用户2分钟前提交了咨询
    176****5330用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****1552用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****8426用户2分钟前提交了咨询
    157****5885用户2分钟前提交了咨询
    176****4425用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2237用户4分钟前提交了咨询
    153****0474用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****1323用户2分钟前提交了咨询
    144****2403用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    135****0220用户4分钟前提交了咨询
    150****4271用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****4466用户1分钟前提交了咨询
    168****7770用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****2340用户2分钟前提交了咨询
    136****8854用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****8213用户1分钟前提交了咨询
    143****3024用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****2411用户3分钟前提交了咨询
    150****6837用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****2467用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****1754用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****6337用户3分钟前提交了咨询
    147****0407用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****3787用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****8645用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****7225用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****7538用户1分钟前提交了咨询
    144****0861用户4分钟前提交了咨询
    166****2477用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****4430用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****8112用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****4260用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****3228用户1分钟前提交了咨询
    137****7045用户2分钟前提交了咨询
    133****3420用户1分钟前提交了咨询
    161****2226用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****8318用户3分钟前提交了咨询
    151****6684用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****8058用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****2478用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****7205用户2分钟前提交了咨询
    150****4667用户2分钟前提交了咨询
    138****8077用户3分钟前提交了咨询
    171****4258用户2分钟前提交了咨询
    176****5330用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****1552用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****8426用户2分钟前提交了咨询
    157****5885用户2分钟前提交了咨询
    176****4425用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2237用户4分钟前提交了咨询
    153****0474用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****1323用户2分钟前提交了咨询
    144****2403用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    135****0220用户4分钟前提交了咨询
    150****4271用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****4466用户1分钟前提交了咨询
    168****7770用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****2340用户2分钟前提交了咨询
    136****8854用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****8213用户1分钟前提交了咨询
    143****3024用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****2411用户3分钟前提交了咨询
    150****6837用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****2467用户4分钟前提交了咨询
徐州188****6014用户2分钟前已获取解答
盐城178****5074用户2分钟前已获取解答
泰州156****6301用户1分钟前已获取解答
徐州188****6014用户2分钟前已获取解答
盐城178****5074用户2分钟前已获取解答
泰州156****6301用户1分钟前已获取解答
徐州188****6014用户2分钟前已获取解答
盐城178****5074用户2分钟前已获取解答
泰州156****6301用户1分钟前已获取解答
解除劳动合同补偿款税前扣除怎么算
解除劳动合同补偿款,相关法规有明确规定:如果没超过当地上年度平均工资的3倍,企业可以免征企业所得税;如果超过了,就不并入综合所得,而是需要按照综合所得的税率单独计税。简单来说,就是补偿款在平均工资三倍以内是免税的,超过的话就需要额外申报并交税。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同补偿金可以税前扣除吗
在特定情况下,解除劳动合同所产生的补偿金可以进行税前列支。通常来说,若企业因解除劳动合同而向员工支付的补偿金符合相关法律法规规定的情形及标准,则该笔款项可在企业所得税中予以税前扣除。这主要是由于此类补偿金被视作企业的合理开支。然而,值得我们关注的是,补偿金的发放必须具备合法、规范的依据与程序。
1w浏览2024-10-16
征地补偿税前扣除
10w+浏览2024-10-25
高温补贴可以税前扣除吗?
企业按此标准支付的高温津贴,可按规定在税前扣除。根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》规定,企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
10w+浏览
解除劳动合同补偿金税前扣除怎么算
当涉及到解除劳动合同补偿金在企业所得税中的计算问题时,一般情况下,这笔款项可被视为企业应承担的合理费用,并可在税前予以抵扣。然而,进行此类计算时,必须严格依据实际支付的金额进行扣除。值得注意的是,若支付的金额超出了合理范围,那么税务部门很有可能会对其进行合理性审查。
1w浏览2024-10-09
拆迁补偿税前扣除
10w+浏览2024-11-20
补缴以前年度土地使用税如何税前扣除?
对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企业做出专项申报及说明后,准予追补至该项目发生年度计算扣除,但追补确认期限不得超过5年。
10w+浏览
劳务员工有交通补贴税前扣除吗
有,列入企业员工工资薪金制度、随同工资薪金一并发放的交通补贴,可作为工资薪金支出,据实在税前扣除,这种发放方式不需要发票。对凭票报销的交通费补贴,通讯费补贴等,应当并入职工福利费用,计算限额税前扣除。
1w浏览2025-02-07
企业清算税前扣除
10w+浏览2024-10-26
补充养老保险税前扣除比例
按照5%扣除。企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同补偿金税前扣除怎么计算
计算破产企业为员工提供的一次性安置收入的企业所得税时,企业破产职工获的一次性安置收入免个人所得税。个人因解除劳动关系获一次性补偿收入,未超当地上年职工平均工资3倍不缴个人所得税,超了对超出部分征。离职补偿金不超规定标准可在企业所得税前扣除。
1w浏览2024-11-01
风险补偿金税前扣除要如何计算
10w+浏览2024-03-03
辞退员工补偿有税前扣除标准吗
关于辞退员工补偿金的税前扣除标准是按照公司实际支付的补偿金为准的,比如实际给职工支付的补偿金一共是1000元的话,那税前扣除的标准也是1000元。辞退员工时支付的补偿金也属于公司合理的支出,在计算企业所得税时可以依法扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同经济补偿金可以税前扣除吗
根据特定的情形,解除劳动合同所支付的经济补偿金在某些情况下是被允许在企业所得税税前列支的。以一般的标准来看,若企业因解除劳动合同而进行的补偿性开支符合相关法定法规的要求,同时附带有适当的凭据以及强有力的证明资料,那么,这部分款项便可作为计算应纳所得税所得额时的可抵扣项目。
1w浏览2024-10-31
风险补偿金税前扣除
10w+浏览2024-11-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州178****2440用户1分钟前已提交咨询
淮安156****7881用户2分钟前已获取解答
宿迁156****6425用户1分钟前已提交咨询
苏州177****6470用户3分钟前已获取解答
沭阳134****9758用户1分钟前已提交咨询
南京152****7595用户3分钟前已获取解答
扬州178****2440用户1分钟前已提交咨询
淮安156****7881用户2分钟前已获取解答
宿迁156****6425用户1分钟前已提交咨询
苏州177****6470用户3分钟前已获取解答
沭阳134****9758用户1分钟前已提交咨询
南京152****7595用户3分钟前已获取解答
扬州178****2440用户1分钟前已提交咨询
淮安156****7881用户2分钟前已获取解答
宿迁156****6425用户1分钟前已提交咨询
苏州177****6470用户3分钟前已获取解答
沭阳134****9758用户1分钟前已提交咨询
南京152****7595用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证