试用期如果辞职拿得到工资吗

在试用期间提出离职，员工依法享有领取薪酬的权益。在此阶段内，只要员工为企业付出了劳动，那么用人单位便应该按照实际情况向其支付相应的劳动报酬。具体而言，试用期内的薪资水平不应低于公司同一职位中基准档次或劳动协议预设薪酬的百分之八十，同时也不能低于用人单位所在地区的法定最低工资标准。

试用期离职前需要提前告知雇主，并完成离职手续，在此期间为企业付出了辛勤努力，企业应当向劳动者支付正常工作期间的全部薪酬福利。

对于试用期离职而产生的薪资问题，劳动者实际上是有权利得到应有的补偿的。在试用期期间，劳动者只需要提前三天向用人单位提出书面通知，便可依法终止劳动合同关系。无论您是否已经付出劳动，您都有权依照法律规定享有应得的报酬权益。用人单位也必须依据劳动合同所约定的细则以及您在实际工作中所累积的工作日数，向您支付相应的工资款项。