劳动仲裁几天内受理有效
- 律师解析
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依据中国相关法律法规，劳动争议仲裁委员会必须于接到仲裁申请之日起的五个工作日内，对其进行审查并决定是否受理此案。
若仲裁委员会判断在有效期内，要求符合受理案件的所有规定和条件时，则该仲裁申请将被予以审理。
然而，如仲裁委员会认为此申请暂不符合受理条件或无法按期作出裁决，它必须以书面形式告知申请人不予受理，同时详细阐明不予受理的原因和理由。
此外，倘若劳动争议仲裁委员会未能在规定期限内做出受理与否的决定，申请人有权就该劳动争议事项径直向有管辖权的人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁几天内受理有效
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