律图审稿专业委员会3轮严审

单位无故辞退赔偿标准最新

最新修订 | 2024-10-01
3.7k浏览
律师解析
鉴于用人单位在无正当理由的情况下辞退员工,该类情形中,被辞退的员工依法有权请求获得相应的经济补偿。
具体而言,经济补偿应根据劳动者在用人单位所服务的年限,以每满一年即支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。
若劳动者在六个月以上但未满一年的期间内被辞退,则应视为已服务一年并以此为基础进行补偿计算;
如劳动者在不足六个月的时期内遭到辞退,则用人单位需支付其半个月工资作为经济补偿。
值得注意的是,如用人单位以非法手段终止与劳动者之间的劳动合同关系,则应对劳动者支付高于此前经济补偿标准两倍的损害赔偿金额。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

盐城181****9287用户3分钟前已获取解答
镇江178****2319用户4分钟前已获取解答
无锡177****9245用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125645人选择咨询律师
5932位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位无故辞退赔偿标准最新
一键咨询
  • 158****7042用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****7527用户2分钟前提交了咨询
    154****7206用户2分钟前提交了咨询
    157****1582用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****2236用户4分钟前提交了咨询
    135****6451用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****0778用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****1024用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****7001用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****8360用户2分钟前提交了咨询
    143****5707用户1分钟前提交了咨询
    146****1376用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****6373用户3分钟前提交了咨询
    166****4852用户4分钟前提交了咨询
    152****6837用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****7364用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****4514用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****6686用户4分钟前提交了咨询
    143****5071用户4分钟前提交了咨询
    130****3256用户3分钟前提交了咨询
    177****0266用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****2577用户3分钟前提交了咨询
    157****5433用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****5317用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****0820用户2分钟前提交了咨询
    170****1631用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****6403用户2分钟前提交了咨询
    168****6078用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****0127用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****1655用户2分钟前提交了咨询
    140****1150用户4分钟前提交了咨询
    173****4850用户1分钟前提交了咨询
    135****8041用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****3158用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****5581用户3分钟前提交了咨询
    154****8566用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****6441用户1分钟前提交了咨询
    141****6004用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****6353用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****4002用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****5401用户1分钟前提交了咨询
    134****2805用户2分钟前提交了咨询
    152****4508用户1分钟前提交了咨询
    138****4150用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****1362用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****8031用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    138****0172用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****2835用户4分钟前提交了咨询
    158****1055用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****4666用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
南通188****5938用户3分钟前已获取解答
镇江180****8342用户1分钟前已获取解答
盐城181****5801用户1分钟前已获取解答
事业单位辞职最新规定有什么
当该工作人员与事业单位的聘用合同解除后,单位和个人应当互相配合在3个月内办理人事档案转移手续。事业单位不能无故扣押个人档案。但是,如果本案中事业单位就工作人员辞聘有特别约定,不满足相关条件时工作人员当然不可离职,该事业单位也就当然可以继续保管个人的档案。
10w+浏览
劳动纠纷
最新用人单位辞退员工补偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与最新用人单位辞退员工补偿标准相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
最新单位收入证明范本?
单位工作证明模板兹证明:姓名,性别,身份证号码,任职于我公司部门职位,于年月日入职,特此证明。公司落款。公章。
10w+浏览
最新单位犯罪司法解释
关于单位犯罪的最新司法解释为《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》,该司法解释于1999年6月18日正式公布,目前仍具有司法效力。
10w+浏览
刑事辩护
被单位无故辞退怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被单位无故辞退怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
想了解,公司新购车辆,可以低价出售给个人么?如30万的车辆 1000块钱过户给个人,请问现在被税局查到了怎么处理呢?
[律师回复] 公司新购车辆若以明显不合理的低价,如将30万的车辆以1000块钱的价格过户给个人,这种交易一旦被税局查到,可能会引发一系列税务问题。税局会根据税收法规和相关政策,对公司和个人的税务情况进行全面审查。

首先,税务机关可能会对公司销售车辆的增值税处理进行核查。由于销售价格明显低于市场价格且无正当理由,税务机关有权核定销售额,并按照相应的税率征收增值税。若车辆之前抵扣过进项税,销售时还需按相应税率计算销项税额。

其次,税务机关还会关注企业所得税的处理。车辆转让的净收益应计入公司当期的应纳税所得额中,按企业所得税税率缴纳企业所得税。若售价明显偏低,税务机关可能会调整应纳税所得额,从而增加企业所得税的缴纳金额。

对于个人受让方,虽然一般情况下以市场价转让不涉及个人所得税,但若低价或无偿转让,差价部分可能被视为“工资薪金所得”、“股息红利所得”或“偶然所得”,需按相应税率缴纳个人所得税。然而,在公司与个人之间的车辆转让中,若个人并非公司员工、投资者或其近亲属,且交易价格明显偏低,个人所得税的处理可能会更加复杂,需要具体情况具体分析。

此外,附加税和印花税的处理也不容忽视。附加税是随正税加征
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州180****2581用户2分钟前已提交咨询
宿迁178****2925用户4分钟前已获取解答
徐州188****7813用户3分钟前已提交咨询
常州152****7588用户1分钟前已获取解答
南京134****9665用户4分钟前已提交咨询
淮安134****4146用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换