劳动争议仲裁机构是什么单位管理

劳动争议仲裁机构通常归属于人力资源与社会保障领域的行政职能部门管辖与管理。根据国家法律法规以及政策导向，劳动争议仲裁委员会的筹建及运行必须遵循前瞻性、合理性及适应实际所需的基本原则。为确保其工作的合法性与实效性，该组织需依据相关法律法规，综合运用其职能，积极妥善地处理各类劳动争议案件，从而以公正的态度、迅速的反应来化解劳动纠纷，切实维护各方当事人的合法权益不受损害。