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没签合同自己辞职有工资吗

最新修订 | 2024-10-08
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律师解析
即便没有签署书面合同,员工自动离职同样拥有领取工薪的合法权益。
鉴于这一情况,任何工作者只要付出了劳动,均理应得到与其辛劳相匹配的报酬。
用人主体无权以未能签订合同当事人自主提出离职为借口来拖欠薪酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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