如果没签劳动合同离职该怎么做

[律师回复] 你好关于做电商投了几万块钱那得看你和你朋友之间有没有投资协议或者是合伙协议如果有的情况下那这就是普通的民事行为可以到法院提起民事诉讼。

[律师回复] 你好，您现在已经收到传票了吗？

[律师回复] 作为公司法人，可能会面临民事责任、行政责任和刑事责任风险。如果公司违法或侵权，法人可能需要承担相应的法律责任。同时，公司若因消防问题受到行政处罚，法人的信誉和市场形象可能受损。为降低风险，建议增强法律意识，合规经营，并考虑聘请专业法律顾问进行风险管理。

[律师回复] 你好警察没受理，现在对方向你主张了一共多少钱呢？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 父母可以作为证人出庭作证，但证言的证明力可能受到与当事人关系的亲疏影响。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条，知道案件情况的单位和个人都有义务出庭作证。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以单方解除劳动合同，并要求经济补偿。经济补偿金的计算方式通常是员工在单位工作每满一年支付一个月工资。因此，工作16年，可以要求16个月工资的经济补偿。同时，可以要求补缴社保。如单位不配合，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 在不知情的情况下帮助他人过流水，可能涉及违法行为。首先，应立即停止此类行为，并主动向公安机关说明情况。其次，如果个人信息被冒用，应尽快向市场监管局和税务局报告，并申请注销相关登记。最后，保留好所有沟通记录和证据，以备后续可能的法律程序。

[律师回复] 报警是可以的，但因为涉及高仿生意本身违法，报警可能会对你产生法律风险。建议先咨询专业律师，寻求合法途径解决问题。

[律师回复] 用人单位无正当理由辞退员工属于违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

[律师回复] 这个涉嫌诈骗罪，如果金额涉嫌较高，可以会定罪，如果定罪，就要判刑！

[律师回复] 大部分是可以的，具体伤情是在哪部位，可以详细描述一下

[律师回复] 在提交工伤申请并得到认定之后，劳动者通常需要待其伤情趋于稳定或者完成全部治疗程序后，才能开展劳动能力的评估和鉴定工作。一般而言，这个时间段可能紧随停工留薪期结束之后，然而，具体的确切期限并无全国统一的硬性规定，这主要取决于伤者的康复进程以及伤势的严重程度。对大多数骨折及其他相关伤病来说，可能需要三至六个月的康复时间；但对于更为严重的损伤情况，则可能需要更长的时间来进行全面的康复治疗。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，即使只工作了五天，只要符合上述规定，劳动者也是有权利获得相应工资的。如果用人单位未支付，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 面对离婚，首先要保持冷静，收集好相关证据，尤其是对方出轨的证据。根据《民法典》规定，离婚时可以平等分割夫妻共同财产，即使没有工作收入，也不会影响分割权利。同时，因抚育子女、照料老人等负担较多义务，可以要求经济补偿。如果对方有重大过错，还可以要求损害赔偿。建议寻求专业法律帮助，以便更好地维护自己的权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，父母在生前将存款转移给子女是合法的，属于赠与行为。只要赠与的财产是赠与人有权处分的，且转移过程符合法律规定，这样的赠与行为就是合法有效的。如果涉及大额财产转移，建议咨询专业律师，确保所有程序合法合规。

[律师回复] 你好，可以提起诉讼解决

[律师回复] 遇到合伙人侵占货款的情况，首先应该收集证据，包括财务报表、银行流水等，以证明侵占行为。接着尝试与对方协商解决，如果协商无果，可以向法院提起民事诉讼，要求返还财产并赔偿损失。若侵占数额较大，可能构成刑事犯罪，可以向公安机关报案。同时，加强内部管理，防止类似事件再次发生。

[律师回复] 你好，处理得当可以取保候审的

[律师回复] 建议有法律程序，相应的费用由伤者先行垫付。

[律师回复] 婚前男方购买的房产，如果没有特别约定，属于男方的个人财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。即便没有进行婚前财产公证，只要能证明房产是婚前全款购买且登记在男方名下，就保持个人财产的性质。为避免纠纷，建议保留好购房合同、付款凭证等相关证据。