律图审稿专业委员会3轮严审

农民工讨要工资流程是什么

最新修订 | 2024-10-10
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律师解析
农民工在追索薪资上,首先应主动与用人单位沟通并尝试达成共识,确保按时足额拿到自己的薪水。
如若协商无果,他们可转向当地劳动监察部门寻求协助与咨询,劳动监察部门会根据事实情况开展详尽的调查,并依法依规地进行处理。
此外,农民工也有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉,并需准备充分的证据材料,例如劳动合同工资单据以及工作记录等。
倘若对仲裁结果依然持有异议,农民工同样可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
1、是与用人单位进行协商。2、是采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
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劳动纠纷
农民工如何讨薪
可以实行法律手段:一:申请诉前保全 二:申请支付令 三:行使撤销权,四:恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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劳动纠纷
拖欠农民工报警流程
拖欠农民工属于劳动纠纷,不能报警。除非出现了人身伤害事件,才可以报警处理。单位拖欠工资,报警是没有用的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资。
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劳动纠纷
农民工如何讨要工资
我们要以平和的态度对待包工头和老板,这样才有利于问题的解决。如果我们实在是没有办法讨回自己的工资可以请贵人帮助,比如说找一些专业人士或者是找律师。
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劳动纠纷
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