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固定期劳动合同最短签多久

最新修订 | 2024-10-09
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律师解析
对于固定期限劳动合同,法律规定其最短的签约时长为一个月。
这意味着,若需签署短期固定期限劳动合同,则一般而言此类型合同主要适用于那些具有临时性、季节性或短期特性的工作岗位。
当然,实际操作过程中,具体的期限长短将取决于用人单位与劳动者之间的友好商议结果,但是,一般来说,这个期限的设定应当依据工作性质、任务要求以及双方的实际需求进行合理规划。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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固定期限劳动合同最短签多久
对于固定期限劳动合同的最短期限,其实我国目前并没有一个明确的规定。通常情况下,用人单位与季节性用工之间签订的劳动合同期限实三个月,但从实际情况来看,订立的劳动合同最短期限其实还有可能比这还要短一些。
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