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发生工伤包工头有责任吗

最新修订 | 2024-10-09
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律师解析
在不幸遭遇工伤事故之际,我们必须严肃对待包工头这一角色所应担负的责任。
众所周知,包工头作为施工团队的召集人以及整体运营的掌控者,他们对施工进程当中的安全防护陈设及对员工权益的维护有着不可推卸的义务。
若是由于包工头自身疏漏,未能提供足量的安全预防设施或者管理做不到位等诸如此类的问题而导致工人们受到伤害,那么包工头就应当为此承担起相应的赔偿责任
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工人突发疾病死亡包工头负责任吗
工人在工地上突发疾病死亡的这种状况包工头通常情况下是要承担赔偿责任的,绝大多数工地上的普通工人跟用人单位之间建立的不是劳动关系,也没有劳动合同,所以很难享受工伤待遇,如果是劳务关系,因执行工作任务而受伤的,雇主是要承担赔偿责任的。
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工伤赔偿
包工头亏了谁发工人工资?
不管包工头是否亏了,都需要由包工头向职员发放工资。具体由谁支付工资、支付多少工资、什么时候支付工资,通常在劳动合同之中有明确的记载。包工头不得以自己亏本为由拒绝支付工资。
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劳动纠纷
包工头工伤责任归属谁
包工头在工伤事故中的责任归属,需根据具体情况确定。如属劳资关系,责任按过失程度划分;如包工头为用人单位,且与工人有劳动关系,则由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。还有其他情况需考虑。
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工伤赔偿
包工头工伤责任归属谁
包工头在工伤事故中的责任归属,需根据具体情况确定。如属劳资关系,责任按过失程度划分;如包工头为用人单位,且与工人有劳动关系,则由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。还有其他情况需考虑。
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工伤赔偿
私人包工头亏钱发不起工资甲方有责任吗
若项目部未尽职,建筑公司需担责。法律规定,工程款先经施工单位监督,保证承包商按薪资册发工资给员工,非直接付给“包工头”。无剩余利润后,方可支付余款。在此之前,可求助于劳动监察大队,如无果,需向劳动仲裁机构提起诉讼,将建筑公司和甲方列为共同被告,甲方在拖欠款项额度内承担付款责任。
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