解聘合同上的劳动者签字可以代签吗
最新修订 | 2024-10-12
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- 律师解析
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解雇协议上的劳动者签署通常是无法由其他人员代替完成的。
除非在劳动者本人有明示或默许的情况下授权第三方进行代签，并且这种授权是符合法律规定和具有有效性的。
原因在于，解雇协议是直接关联于劳动者权利与利益的文书，未经其亲自签署可能会引起相关条款和效力的疑问，进而影响劳动者依法维护自己的合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
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一般来说，如果是较为敏感的职位或者严格的审查标准，可能会因为父亲的吸毒坐牢记录而影响孩子的录用。但也有一些情况，可能综合考虑孩子自身的表现、品德等因素，不会一概而论地否定。
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可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。
向市场监管部门反映
可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。
向当地人社部门投诉
查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。
需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。
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