起诉离婚被告要求赔偿多少钱

[律师回复] 在启动离婚诉讼程序之后，司法机关通常会采用传票这一法定形式来传送告知被告方的通知书。传票将详细注明开庭日期、时刻、法庭地址以及其他关键事项。为了提高传达效果，法院也可能采取以下几种方式进行送达，首先是直接呈递到被告的手上，让其亲手签字确认收到；其次若被告外出或其他原因无法亲自接收，那么便会送至已经成年可以代理他行事的亲属手中；最后，在直接送达遇到阻碍的情况下，法院还可能选择邮寄送达或者公告送达等替代方案。总而言之，法院会竭尽全力确保被告能够及时接收到通知，并且充分了解与诉讼有关的所有细节和要求。

[律师回复] 缴纳社保是法定义务，应当进行补缴

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。对于要求书面道歉信的问题，如果对方不承认打了你，但已经赔偿了相关费用，说明对方在一定程度上已经承担了侵权责任。在这种情况下，如果对方拒绝书面道歉，你可以通过法律途径要求对方赔礼道歉，法院可以根据实际情况判决对方承担相应的民事责任，包括书面道歉。如果对方仍然拒绝执行，法院可以采取相应的强制措施。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。因此，幼儿园在周末要求上班，应当支付加班工资，而不是简单地用工作日工资抵扣。如果幼儿园要求有事请假扣工作日工资，这种做法是不合理的。建议与幼儿园协商，或向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，您现在已经收到传票了吗？

[律师回复] 法院收到管辖权异议申请后，通常会在15天内作出裁定并给予回复。

[律师回复] 外墙面属于共有部分，邻居占用打广告需经全体业主同意。补偿金额应考虑广告面积、位置、影响程度等因素，具体数额可协商确定，或参考当地类似案例判决。

[律师回复] 要获取被告的判决书，家属可以通过几种途径：直接到法院申请领取，委托律师代为领取，或者请求法院邮寄判决书。部分法院还提供电子诉讼服务平台，家属可以在线查阅或下载判决书。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 根据中国法律规定，学校有确保学生安全的权利，如果发现学生患有抑郁症并可能对自身或他人构成威胁，学校可以要求学生休学，并由监护人领回治疗，直至痊愈后复学。在您的情况下，如果对方学生的行为已经威胁到您孩子的安全，您可以要求学校采取相应措施，包括要求对方休学，以保护您孩子的安全和权益。同时，您也可以与学校协商，寻求一个对双方都可接受的解决方案。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应当报警处理，并与学校沟通，要求学校采取措施保护孩子安全。如果孩子因此受到严重精神伤害，可以依法要求学校和对方家长承担责任，必要时可向法院提起诉讼。根据《未成年人学校保护规定》，学校有责任保护学生免受欺凌，并对受害学生提供相应的心理健康辅导和帮扶教育。如果需要，可以要求学校调整受害学生班级。对于施暴者，学校应依法依规严肃处置，情节严重的，可以要求学校将其表现记入学生综合素质评价，必要时依法转入专门学校就读。

[律师回复] 首先，您需要收集相关证据，包括他们以夫妻名义生活的证据以及您丈夫与该女子之间不存在合法婚姻关系的证明。然后，您可以向人民法院提起诉讼，请求判决他们的关系非法，并要求对方停止侵害您的合法权益。同时，您可以主张您丈夫的行为侵犯了您的夫妻共同财产权，要求法院依法处理。起诉时，注意准备起诉状和相关证据材料，递交给有管辖权的法院，并按照法院要求缴纳诉讼费用。

[律师回复] 根据您描述的情况，首先建议您与培训机构进行沟通，明确指出合同中关于退款的条款是否符合《民法典》的规定。如果培训机构未提供合同或未尽到提示说明义务，您可以主张相关条款不成为合同内容。如果协商不成，您可以向消费者协会或相关行政部门投诉，请求介入调解。最后，如果问题仍未解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼要求退款。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 遇到这种情况，首先应该固定证据，比如截图、录音等，然后报警处理。盗用照片网恋、发私密照片视频以及诈骗钱财，侵犯了你的肖像权和名誉权，可以要求对方停止侵权、赔礼道歉，并赔偿经济损失和精神损害抚慰金。对方可能面临刑事责任，根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等法律规定，可能被判处有期徒刑并处罚金。

[律师回复] 退房需遵循法律程序。首先，与开发商协商退房事宜，协商不成则发出退房通知。处理贷款问题，可选择提前还贷或委托开发商还贷。随后，与开发商共同办理相关手续，包括注销预售登记等。若协商无果，可通过法律途径解决。

[律师回复] 工伤解除后，能否要求伤残津贴取决于伤残等级和具体情况。对于一至四级伤残，保留劳动关系，按月支付伤残津贴。如果是五级、六级伤残，解除劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残，一般支付一次性伤残补助金。所以，具体情况需要根据伤残等级和当地规定来确定。

[律师回复] 公司搬迁属于劳动合同内容的重大变更，员工有权拒绝随迁。如果搬迁对员工造成较大影响，如增加通勤距离、影响家庭生活等，员工可以拒绝搬迁。公司工商信息未变更不影响员工拒绝搬迁的权利，但公司应依法办理工商变更登记。如双方未能就变更劳动合同达成一致，公司可依法解除劳动合同并支付经济补偿。

[律师回复] 晚上城市道路上没有开灯，交警有权直接处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十八条规定，机动车在夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，应当开启前照灯、示廓灯和后位灯。违反这一规定，将被处以警告或者二十元以上二百元以下罚款，并记1分。因此，交警在执勤时发现此类违法行为，有权直接进行处罚。