律图审稿专业委员会3轮严审

临时工离职是中介对工时吗

最新修订 | 2024-10-12
923浏览
律师解析
临时工辞去职务之际,对于其工作时长的计算方式往往依据于他们与招聘方及其委托代理机构签署的合规契约中所制定的条款和条件。
若该合同中已明确列明了相关规则,则须严格遵守并按照所规定的内容执行。
一般而言,招聘方及其委托代理机构负有准确记录临时工实际工作时间的义务。
如若出现关于工作时长的争议,临时工有权要求提供相关记录以供核实。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
淮安181****8657用户2分钟前已获取解答
常州181****9241用户3分钟前已获取解答
沭阳180****9014用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125413人选择咨询律师
6754位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工离职是中介对工时吗
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****5287用户1分钟前提交了咨询
    136****6164用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****8183用户1分钟前提交了咨询
    166****7757用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****1071用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    166****5535用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****5551用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****8522用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****0853用户2分钟前提交了咨询
    144****1523用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****1587用户3分钟前提交了咨询
    144****2733用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****5278用户4分钟前提交了咨询
    135****1737用户3分钟前提交了咨询
    140****6868用户1分钟前提交了咨询
    178****1247用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****0841用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****7566用户3分钟前提交了咨询
    142****8587用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****1402用户2分钟前提交了咨询
    175****7314用户3分钟前提交了咨询
    147****1213用户4分钟前提交了咨询
    134****7446用户3分钟前提交了咨询
    168****1067用户1分钟前提交了咨询
    140****4271用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****1425用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****7077用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****0221用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****6808用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****6867用户4分钟前提交了咨询
    158****8823用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****8313用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****1738用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****3558用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****0662用户1分钟前提交了咨询
    156****2246用户3分钟前提交了咨询
    168****4521用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****5135用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****6647用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****1318用户4分钟前提交了咨询
    143****6151用户4分钟前提交了咨询
    147****6812用户1分钟前提交了咨询
    137****4057用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****5556用户4分钟前提交了咨询
    137****3165用户1分钟前提交了咨询
    162****3618用户4分钟前提交了咨询
    175****7770用户2分钟前提交了咨询
    141****3870用户2分钟前提交了咨询
    168****6453用户2分钟前提交了咨询
    168****6812用户1分钟前提交了咨询
淮安188****7416用户2分钟前已获取解答
盐城188****2018用户2分钟前已获取解答
南京152****7667用户4分钟前已获取解答
从中介进的临时工怎么辞职
临时工向中介辞职的流程:1、员工进行工作交接。2、退还员工证件及结清工资。3、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。4、签订竞业禁止协议。5、出具解除或者终止劳动合同的证明。6、办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工向中介辞职的流程怎样办理
办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工属于在职职工吗?
临时工属于在职职工,虽然临时工一般是不签订固定的劳动合同的,但显然也是属于在职的员工,应当享受用人单位的相关政策和规定,具体情况下可以咨询用人单位的人事部门来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工是不是随时辞职?
临时工是否可以随时辞职,应当根据是否签订了劳动合同而定,如果签订了劳动合同,那么是不可以随时辞职的,必须提前三十天通知用人单位,并对相关工作情况进行处理,没有签订劳动合同的,则可以随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工随时可以辞职吗?
临时工如果是在试用期进行辞职的话,并且签署了劳动合同,需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同,需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话,那么可以直接进行离职。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应