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劳动合同盖合同章合法吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-04-24
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史振宇律师
史振宇律师在线
河南仙源律师事务所/副主任
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律师解析
佐证劳动合同合法性的通常条件为印章,意味该印章乃是公司专用于与外部签署各类合同时所使用之专用盖章。
于劳动合同上加盖相关之合同章,从此便可体现出公司的坚定意志及行为。
只要明确合同乃双方真实意图的表达,且作出的条款必须严格遵守国家相关的法律规范,那么这份劳动合同便是具备法律效力的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章,只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同盖合同章后加盖公章是能吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同盖合同章后加盖公章是能吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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