被开除赔偿金要交税么
- 律师解析
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因遭解雇所获取之赔偿金，其在特定限额之内无需缴纳任何税费。
通常而言，对于本地去年职工平均工资三倍额度以下的部分，将免于征收个人所得税；
但若超出此范围，便需遵循相关法规进行缴纳税款。
之所以如此规定，主要原因在于赔偿金在某种意义上可视为对于劳动者失业损失的一种经济性补偿措施，为此，法律确立了相应的税收优惠政策以体现对劳动权益的尊重和保护。
- 法律依据
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《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：
应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
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