劳动法规定多久签订劳动合同
最新修订 | 2024-10-16
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- 律师解析
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根据法律规定，用人单位应当从使用劳动力之日起一个自然日内，与劳动者签订书面形式的劳动合同。
若超出此期限且在一年内未能与劳动者达成书面劳动合同协议时，不仅需要向劳动者发放双倍的工资作为补偿，同时也承担相应的法律责任。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动法规定多久签订劳动合同
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劳动者多久签订劳动合同
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