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裁员的赔偿金什么时候支付

#劳动争议 最新修订 | 2025-04-24
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广东同福律师事务所律师
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可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
辞退补偿款的支付惯例上应当是在劳动者妥善完成工作交接手续之后进行。
然而,具体付出现金的日期则有赖于雇主单位的财务运转程序与现实状况而定。
一般而言,雇主单位有责任尽快履行付款义务,以确保劳动者的合法权益得到充分保护。
若雇主单位故意拖延支付,劳动者可通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来捍卫自身的权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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裁员是否支付经济补偿金
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。
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劳动纠纷
公司裁员时,是否需要支付经济补偿
在经济性裁员中,用人单位需依法支付经济赔偿金,按服务年限计算:满一年支付一个月工资,半年至一年按一年计;不满半年者赔半个月工资。若工资超当地上年度职工月均工资三倍,按三倍计,但赔偿时限最多十二年。月工资指劳动合同终止前十二个月的平均值。
1w浏览2024-06-30
劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗
[律师回复] 您好,关于劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗这个问题,我的解答如下, 当事人可以向提出申请,一旦你把仲裁的仲裁决定递交确认后,的强制支付令就可以申请到。强制支付令是具有强制性的,若是不执行,会派人去拍卖他的东西来支付你。支付令:是指人民根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。债权人提出申请后,应当在五日内通知其是否受理。受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定驳回申请,该裁定不得上诉。申请支付令不必经过的审理程序,所以有快速便捷的特点。这是在、商品经济迅速发展的形势下,处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法,但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不向提出书面异议方可实现。债务人对债权债务关系没有异议,但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的,不影响支付令的效力。若裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以提出诉讼。单位能否申请撤销仲裁裁决用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
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员工工资应什么时候支付
10w+浏览2023-09-09
单位裁员代通知金要支付吗?
如果没有提前一个月通知劳动者就需要支付代通知金。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。”
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劳动纠纷
公司裁员时应按照哪些标准支付赔偿金
经济裁员中,用人单位需支付经济赔偿金,依据工作年限:一年一月平均工资(包括六个月至一年按一年算),不满六个月半月工资。违法解雇则双倍赔偿。法律以保护劳动者权益为原则。
1w浏览2024-06-23
劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗
[律师回复] 您好,关于劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗这个问题,我的解答如下, 当事人可以向提出申请,一旦你把仲裁的仲裁决定递交确认后,的强制支付令就可以申请到。强制支付令是具有强制性的,若是不执行,会派人去拍卖他的东西来支付你。支付令:是指人民根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。债权人提出申请后,应当在五日内通知其是否受理。受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定驳回申请,该裁定不得上诉。申请支付令不必经过的审理程序,所以有快速便捷的特点。这是在、商品经济迅速发展的形势下,处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法,但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不向提出书面异议方可实现。债务人对债权债务关系没有异议,但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的,不影响支付令的效力。若裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以提出诉讼。单位能否申请撤销仲裁裁决用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
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员工工资应什么时候支付
8.6w浏览2024-02-25
单位裁员支付经济补偿金吗?
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的。按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗
[律师回复] 您好,关于劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗这个问题,我的解答如下, 当事人可以向提出申请,一旦你把仲裁的仲裁决定递交确认后,的强制支付令就可以申请到。强制支付令是具有强制性的,若是不执行,会派人去拍卖他的东西来支付你。支付令:是指人民根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。债权人提出申请后,应当在五日内通知其是否受理。受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定驳回申请,该裁定不得上诉。申请支付令不必经过的审理程序,所以有快速便捷的特点。这是在、商品经济迅速发展的形势下,处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法,但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不向提出书面异议方可实现。债务人对债权债务关系没有异议,但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的,不影响支付令的效力。若裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以提出诉讼。单位能否申请撤销仲裁裁决用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
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员工被辞退工资什么时候支付
10w+浏览2024-02-27
经济裁员是否要支付补偿金?
经济裁员要支付补偿金。如果用人单位裁员是需要支付经济补偿金的。员工在单位的工龄每满一年,单位要向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,单位要支付半月的工资。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗
[律师回复] 您好,关于劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗这个问题,我的解答如下, 当事人可以向提出申请,一旦你把仲裁的仲裁决定递交确认后,的强制支付令就可以申请到。强制支付令是具有强制性的,若是不执行,会派人去拍卖他的东西来支付你。支付令:是指人民根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。债权人提出申请后,应当在五日内通知其是否受理。受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定驳回申请,该裁定不得上诉。申请支付令不必经过的审理程序,所以有快速便捷的特点。这是在、商品经济迅速发展的形势下,处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法,但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不向提出书面异议方可实现。债务人对债权债务关系没有异议,但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的,不影响支付令的效力。若裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以提出诉讼。单位能否申请撤销仲裁裁决用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
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解雇员工的经济赔偿什么时候支付
10w+浏览2023-09-12
经济裁员是否要支付补偿金?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与经济裁员是否要支付补偿金?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗
[律师回复] 您好,关于劳动仲裁裁决天后申请强制支付令吗这个问题,我的解答如下, 当事人可以向提出申请,一旦你把仲裁的仲裁决定递交确认后,的强制支付令就可以申请到。强制支付令是具有强制性的,若是不执行,会派人去拍卖他的东西来支付你。支付令:是指人民根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。债权人提出申请后,应当在五日内通知其是否受理。受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定驳回申请,该裁定不得上诉。申请支付令不必经过的审理程序,所以有快速便捷的特点。这是在、商品经济迅速发展的形势下,处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法,但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不向提出书面异议方可实现。债务人对债权债务关系没有异议,但对清偿能力、清偿期限、清偿方式提出不同意见的,不影响支付令的效力。若裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以提出诉讼。单位能否申请撤销仲裁裁决用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
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(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
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解雇员工的经济赔偿要什么时候支付呢
10w+浏览2023-09-11
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