劳动仲裁应在离职后多少日内申请离职

劳动仲裁是为了处理劳动争议而设立的机制，与诉讼离婚完全不同。诉讼离婚是为了终止婚姻关系，需要按照法律程序进行。在诉讼离婚中，时限性是根据具体情况来确定的。如果第一次没有判决离婚，而且没有新的情况，再次起诉需要等待六个月，这是为了保护婚姻的稳定性。这与劳动仲裁的劳动争议处理性质完全不同。

按照规定，劳动仲裁机构通常应在收到仲裁申请后的四十五个自然日内完成审理工作。如若案件较为复杂，则需延长处理期限，最长不能超过十五个自然日。因此，在正常情况下，劳动仲裁机构将在约六十个自然日内以书面形式出具裁决书；然而，于常见案件中，大多能在四十五个自然日内得出最终结论。

遵循劳动仲裁程序，一般情况下从劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起，应在四十五个工作日内做出裁决结果。然而，若案件情况较为复杂，存在延长裁决期限的必要，需经过劳动争议仲裁委员会主任的审批，方可将延长期限并以书面形式告知相关当事人，但请注意，该类延长的期限总计不得超过十五个工作日。