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工伤死亡赔付金额是多少元
- 律师解析
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在处理工伤致死赔偿事宜中，所能得到的款项并非固定不变的数额，而需依据实际状况进行斟酌与定夺。
通常而言，这其中包含了丧葬费用补贴、亲友抚养费以及一次性的工亡补偿金三大部分。
首先，关于丧葬费用补贴，其额度为本地区上年度全体职工月均工资的六个月总和；
其次，一次性工亡补偿金的标准是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20这个倍数计算得出；
最后，关于亲友抚养费方面，它是按已故员工本人工资的一定比例发放给那些由于工亡事件而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲友们。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔付金额大概多少钱工伤死亡赔偿费用高，包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助费为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十计算。供养亲属抚恤金依职工工资比例等综合确定。
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工伤死亡赔付金额由谁承担的因工致死的抚恤金额由工伤保险基金和雇主分担。若雇主依法买了工伤保险，大部分赔偿由基金承担，如丧葬补贴、工亡补助金。若没买，雇主承担基金应承担的责任，还要承担基金不支付的项目，如受抚养者抚恤金。
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工伤死亡赔付金额是多少工伤死亡赔偿主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金根据统筹地区上一年度的平均工资，发放给员工6个月。供养亲属抚恤金按照职工工资的比例，发放给失去主要生活来源的亲属。一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。具体赔偿金额受到地区、工资等因素的影响。
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工伤死亡赔付金额由谁承担在工伤死亡的情况下，赔偿责任通常由工伤保险基金会和用人单位共同承担。如果用人单位依法缴纳了足额的保费，那么大部分赔偿，如丧葬补助和亲属抚恤等，将由基金会支付。相反，如果用人单位没有缴纳保费，那么它将需要自行承担全部赔偿责任。
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工伤死亡赔付金额是多少元
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工伤死亡赔付金额是多少
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