工伤死亡赔偿金计算是按照年龄算吗

按照工龄来计算年终奖的办法：职工的工龄每满一年的，单位可以按照一定的比例或者一定的数额来增加其年终奖的金额，例如工龄每满一年的，增加年终奖三十元等。具体的年终奖的计算办法则要依据单位依法制定的规章制度来确定。

关于死亡赔偿金的核算年龄，通常是以受害者离世当日为基准进行核定的。然而在法律实务操作过程中，死亡赔偿金的数额往往综合了多种复杂因素，其中受害者的年纪便是考量的重要方面之一。一般而言，对于未成年受害者，其赔偿期往往较成年受害者更长久，相应得到的赔偿款额也会相应增加。然而，实际的核算标准及手段会因地域以及案件本身的特殊性而存在差异。

在处理人身伤害类诉讼中，关于死亡赔偿金的设定往往会把年龄因素给纳入考虑范畴之内。一般来说，年龄越小的受害人，其预期未来所能创造的经济价值可能会相对较高，因此，对他们的赔偿金额也可能相应地较为丰厚；而对于年龄偏大的受害者而言，由于未来所能产生的经济利益相对较少，所以可能得到的补偿数额会稍微降低一些。然而，具体的计算方式以及赔偿标准，则会因为每起案件的具体案情、以及相关法律法规的变动而有所差异。