没休婚假离职后新单位能休吗

[律师回复] 在江苏地区，离婚后孩子抚养费用的具体标准，通常是根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等因素进行综合考虑而得出的。对于拥有稳定收入的家庭来说，抚养费的支付标准一般可以按照其每月总收入的20%至30%的比例进行计算。如果需要承担两名或以上子女的抚养费用，那么这个比例则可以适度提高，但是一般情况下不能超过其月总收入的50%。至于那些没有固定收入的家庭，抚养费的金额则可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，并按照上述比例进行相应的调整。

[律师回复] 在河南省，职务侵占罪的金额立案标准为侵占公司财产数额在 6 万元以上

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，男的是60岁退休，女的50岁退休，2025年一月开始延长五年退休

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好，具体是什么情况，详细沟通一下

[律师回复] 你好，你想被执行人吗？你们是债务纠纷吗

[律师回复] 想咨询下，销售假货被举报


销售假货是一种严重侵犯消费者权益的行为，并且可能涉及刑事责任。在法律框架内，有多种途径可以应对销售假货的情况。

首先，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，销售假货的行为侵犯了消费者的合法权益。消费者或其他受影响的主体可以通过以下途径进行举报和维权：

向市场监督管理部门举报：消费者可以向当地市场监督管理局或工商行政管理部门举报。举报时需要提供详细的证据，包括购物凭证、商品照片等，以便相关部门进行调查和处理。消费者可以拨打12315热线进行电话举报，或选择实地举报。

请求消费者协会调解：消费者协会可以为消费者提供调解服务。消费者可以向消费者协会提出调解请求，以寻求纠纷的解决。

与经营者协商和解：消费者可以尝试与销售假货的经营者协商解决问题，要求退货或赔偿。

法律途径：如果上述方法未能解决问题，消费者可以选择法律途径，包括提请仲裁或向人民法院提起诉讼。根据法律规定，消费者有权要求“退一赔十，五百兜底”的赔偿，即在退货的基础上，要求十倍于商品价格的赔偿，但最低不少于五百元。

在刑事责任方面，销售假货可能构成销售伪劣产品罪，具体的处罚取决于假货的数量、价值及其对消费者的影响。严重情况下，经营者可能面临罚款甚至刑事拘留。

总之，销售假货不仅违反了消费者权益保护法，还可能触犯刑法。消费者在遇到此类问题时，应积极收集证据，选择合适的途径进行维权。有关部门在接到举报后，应及时调查处理，以维护市场秩序和消费者合法权益。

[律师回复] 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，需要详细说明一下情况再帮您分析一下

[律师回复] 你好，根据你说的情况胜诉率很高

[律师回复] 你好 是初次酒驾还是再次酒驾   先沟通一下   有没有出现其他情况

[律师回复] 对于城镇职工养老保险，达到法定退休年龄时未满十五年的，可以通过延长缴费至满15年或在特定条件下一次性补缴至满15年。对于城乡居民养老保险，部分地区允许逐年缴费并补缴至15年，具体政策可能因地区而异。政策的持续性需关注国家和地方政府的最新规定。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，请具体描述一下案情G

[律师回复] 退休工资的计算主要取决于缴费年限和缴费基数，而不是基于劳动者最初的身份是临时工还是合同工。如果临时工转为合同工，并且按规定缴纳了养老保险费，其工龄可以合并计算，退休后的待遇与合同工并无本质区别。然而，在机关事业单位中，由于养老保险制度的不同，合同工和正式职工的退休待遇可能存在较大差异。因此，退休工资的具体数额还需结合个人的实际缴费情况来确定。

[律师回复] 公司每个月只安排休息2天、算不算违法

[律师回复] 你好不续签情况牵扯到赔偿，这个需要具体分析