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工伤补助什么时候给

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
关于工伤补偿金的发放时限,常常受到诸多因素的影响,其中包括工伤认定进程的推进状况及企业的积极取舍态度,同时也与社会保障机构的工作流程紧密相连。
一般而言,在顺利完成工伤认定及劳动能力评估之后,社会保障机构会尽快启动对相关工伤补偿金的核算,并及时进行发放。
然而,若企业未能按照规定为员工购买工伤保险,则企业需承担起支付工伤补偿金的义务,具体的支付时间可能会因为双方的协商或者法律程序的介入而产生差异。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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淄博市博山区一次性伤残补助金什么时候给
一次性伤残就业补助金在工伤鉴定及解除劳动关系后发放。一次性工伤医疗补助金则专为五、六级工伤员工,经其主动请求解除劳动合约,或由七至十级工伤员工在劳动合同到期或主动解除时,由工伤保险基金支付的医疗保障费用。
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工伤赔偿
工伤医疗补助金什么时候发放?
工伤医疗补助金一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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伤残等级下来什么时候拿伤残补助金
伤残等级评定后,赔偿金1-6个月不等。通常,医疗等工伤保险基金负责的费用由单位垫付,后期报销。10级及以上伤残者享有一次性伤残补助金,鉴定后约1月入单位账户,转至个人账户时间取决于单位效率。
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损害赔偿
一次性工伤医疗补助金什么时候发放?
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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医疗纠纷
一次性伤残医疗补助金什么时候发放?
一次性伤残医疗补助金,一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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