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工伤补助什么时候给

最新修订 | 2024-10-19
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律师解析
关于工伤补偿金的发放时限,常常受到诸多因素的影响,其中包括工伤认定进程的推进状况及企业的积极取舍态度,同时也与社会保障机构的工作流程紧密相连。
一般而言,在顺利完成工伤认定及劳动能力评估之后,社会保障机构会尽快启动对相关工伤补偿金的核算,并及时进行发放。
然而,若企业未能按照规定为员工购买工伤保险,则企业需承担起支付工伤补偿金的义务,具体的支付时间可能会因为双方的协商或者法律程序的介入而产生差异。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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工伤医疗补助金什么时候发放?
工伤医疗补助金一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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一次性工伤医疗补助金什么时候发放?
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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一次性伤残医疗补助金什么时候发放?
一次性伤残医疗补助金,一般在工伤认定和解除劳动合同时发放,具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。
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失业补助金发放时间是什么时候?
失业补助金发放时间是审核通过后的次月,各地具体的实际到账时间可能会存在差异,失业者如果想要了解具体的时间,可以询问当地的社保局。如果确定自己满足领取的条件,但是在审核通过后长期没有收到失业金的,也可以到社保局询问。
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失业补助金发放时间是什么时候
失业补助金发放的时间是不一定的,需要根据当地的规定时间为准。单位需要给劳动者购买五险一金,其中就包含了失业保险。在劳动者失去工作以后可以获得一种临时的补偿,但是对于失业保险补偿的金额,需要根据规定执行。
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