老板克扣工资找哪里

若贵公司领导有任意克扣员工薪资之嫌，作为员工，您需首要确保掌握确凿证据，诸如工资条、劳动合约及日常工作记录等，以证实您实际应得薪酬及其在工作中所付出的努力程度。首先，您可尝试与领导进行充分沟通，明确指出其做法存在的不妥之处，并敦促其及时补发全额薪水。若沟通无果，您有权向当地劳动监察机构申诉，或向劳动争议仲裁委员会提出申诉申请。

若遇到雇主无故扣除薪资的问题，您首先应考虑向当地劳动监察机构提出投诉。该机构具备监管和检查用人单位遵守劳动法规状况的法定权利和职责。除此之外，您还可选择向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，通过正式的仲裁程序来维护自身正当权益。

一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。