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试用期被开除多久领工资

#工资福利 最新修订 | 2024-10-20
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郭培员律师
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律师解析
试用期劳动者遭到解雇时,雇佣方有责任在解除劳动合同的同时一次性付清其应得的薪资报酬。
通常来说,这笔款项应尽快发放,以防止因延迟而给劳动者带来不必要的经济损失
然而,若雇主无理地故意拖欠或者坚决拒绝支付员工应有的薪水,那么劳动者将会享有通过法律手段来维护自身权益的权利和机会。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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试用期被开除多久领工资
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试用期被开除多久领工资
在试用期内劳动者遭到解雇时,雇佣方有责任在解除劳动合同的同时一次性付清其应得的薪资报酬。通常来说,这笔款项应尽快发放,以防止因延迟而给劳动者带来不必要的经济损失。然而,若雇主无理地故意拖欠或者坚决拒绝支付员工应有的薪水,那么劳动者将会享有通过法律手段来维护自身权益的权利和机会。
1w浏览2024-10-20
试用期开除有工资么
在试用期间被解聘的劳动者,依法享有获取薪资的权益。在此期间,雇主与其招募的员工已然构建起劳务关系,因此必须依照预先签订的劳动合同以及员工实际工作量所占的天数,来确定并支付相应薪资。如雇主违反合同规定无故扣除或者拖欠薪资,则属于违法行为。
1w浏览2024-11-03
试用期开除有工资吗
试用期期间如遭解聘,仍将享有薪酬待遇。试用期系劳动合同构成要素之一,劳动者投入辛勤劳动后,自然应获取相应回报。试用期内若用人单位以不符合录用标准等正当理由解除与劳动者的雇佣关系,则需根据劳动者实际工作时间向其支付相应薪资。然而,若因劳动者严重违反用人单位规章制度等个人因素导致解聘,亦须支付相应工资。
1w浏览2024-10-26
试用期开除工资怎么给
员工试用期被解雇,雇主应按工作时间发放工资。工资依劳动合同中注明的试用期工资核算。若合同未规定,不应低于单位同职位最低档工资价位或合同工资的80%,且不低于当地最低工资标准。
1w浏览2024-10-08
试用期被开除扣工资吗
1w浏览2025-07-24
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