因为公司降薪离职有补偿吗
最新修订 | 2024-10-22
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- 律师解析
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假如贵司在未经双方充分沟通且达成共识的前提下擅自实施了降薪措施，并最终导致阁下选择离开该公司，那么根据相关法律法规，您通常有权获得相应的赔偿金。
因为公司对员工薪酬进行调整，实际上已经涉及到对劳动合同的主要条款和条件进行重大变更，这必须事先得到您的同意才能生效。
如果贵司在没有征得您的批准就擅自降低薪资水平，那么这无疑构成了公司的违约行为在先，而您据此做出离职决定，则可视作公司对此不当行为所需承担的后果之一。
按照法律规定，贵司需向您支付相应的经济赔偿以示歉意。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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因为公司降薪离职怎么办因公司降薪决定离职，可先与负责人坦诚沟通，了解降薪缘由。若解释不合理不合法，有权维护自身权益，可要求按劳动合同支付薪酬，或解除劳动合同并争取经济赔偿。
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因降薪辞职有补偿金吗在绝大多数情况下，由于公司出于单方面原因对员工进行了减薪政策，以致于员工选择离职，那么该员工将有权利获取相应的经济补偿金。因为公司的这种降薪行为，实质上就是没有依照双方签订的劳动合同所规定的内容，为员工提供符合标准的工作环境以及合理的薪酬待遇。然而，如果员工无法提供足够的证据来证实降薪这一事实，那么他/她可能会面临着难以获得补偿的困境。
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因为公司调岗降薪辞职有补偿吗若贵司在未经过您本人同意的前提下擅自进行岗位调整及薪酬降低，并致使您为保住工作不得不选择主动辞去现有职务，在此种情景之下，您依法享有要求经济赔偿的正当权益。企业在未经当事人同意的情况下，单方决定对员工的岗位与薪资进行调整，往往存在着不合理、甚至违法之嫌。在遇到类似情况之时，您可以援引《中华人民共和国劳动合同法》以保障自身的利益不受侵害。
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因怀孕厂里降职降薪算违法吗因怀孕厂里降职降薪算违法，《女职工劳动保护特别规定》明确规定，公司不能因为职工怀孕就降低工资待遇，降职降薪的行为完全违反法律规定，怀孕女职工的合法权益受到侵犯后可以向行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。
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因为公司降薪离职有补偿吗
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因绩效不合格可以降职降薪吗?
因绩效不合格可以降职降薪，因为实际上这是属于公司内部所规制的一种规章制度。并且我们国家相关的劳动法律当中也明确规定，如果员工不能够胜任自己的本职工作，是可以在一定的范围当中进行降职调薪的。
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劳动纠纷你好 我前些天开车撞得那个电瓶车 事故认定责任书也下来了，对方主责我次责， 这不明天车修好了 让我去提车 我跟她私聊说我去提车 拍发票给你 修车多少钱还有停运损失你一起给我因为我的车是网约车属于营运车辆 她意思非要等我保险赔付完她 她才给我 她现在还在家养着，说这也疼那也疼，不知道还得开多少药，不知道还得花多少钱，非得等我这边保险赔付了她才给我，我的车只有交强险，还没交营运险，我就跟她说你不给我钱我也没钱垫，车提不出来放店里放一天有一天的停运损失，我想问一下我应该怎么处理？想这种情况对方不打给我钱导致我提不了车，放在修理厂放一天还有没有停运损失
[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议和处理方式：
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
二、向保
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
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二、第三人承担责任的情况
同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此，如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！
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劳动纠纷我老婆在镇医院食堂帮厨期间因地板问题负伤右脚骨折，现在正好三个月，请问我该怎样去交涉赔偿
[律师回复] 你好 治疗费花了大概多少钱先
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我被判了两年实刑，因为身体原因，3年了一直未收监，请问这3年算不算刑期
[律师回复] 因身体原因未能收监的情况依然会计算入刑期。根据相关法律规定，如果服刑人员因身体原因无法继续在监内服刑，经相关部门批准监外执行，那么在监外执行期间，相应的刑期仍然会继续计算。这意味着服刑人员在监外执行期间，其刑期并未暂停，只是服刑的方式变为社区矫正等非监禁形式。如果服刑人员在监外执行期间违反了相关法律规定，可能需要重新收监执行剩余刑期。
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就是因为公司单方面降薪，当月克扣掉了奖金导致我离职，结果被公司骗去写离职申请，最后被我发现我，要求公司给经济补偿金，公司至今为止没有提供纸质版鲜章解除劳动合同证明书和离职证明
[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因
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因怀孕厂里降职降薪算违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和因怀孕厂里降职降薪算违法吗相关的法律规定。
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因怀孕厂里降职降薪算违法吗?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对因怀孕厂里降职降薪算违法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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因为疫情公司降薪合法吗
受到疫情影响用人单位降低工资待遇的这种行为是否合法要根据公司停工停产的时间来确定，如果用人单位停产的时间超过一个月，像疫情重灾区的，很多企业可能到了五六月份才能正常恢复运营，对于这些企业来讲，可以直接按照生活费标准，只给职工发生活费。
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劳动纠纷我在前一年多左右，因为当时缺钱需要贷款，但是名下流水跟车房都没有的情况下，一个朋友的叔叔有一个不经营的公司，说先转给我，这样方便贷款，后面在转走或者注销，但是一年多过去了这事一直没有处理注销或者转让的意思，股东所有的人也联系不上，在期间以注销为名义这个朋友问我要了一万多，但是一直注销找不到其他股东一直拖着我
[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么
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