律图审稿专业委员会3轮严审

试用期被开除什么时候能拿到工资

#工资福利 最新修订 | 2025-04-03
3.3k浏览
雷敏律师
雷敏律师在线
北京大成(石家庄)律师事.../主办律师
5.0分服务:655人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
试用期间遭到解雇之际,当事人通常要求在解除劳动合同关系之时一次性结算所有薪资。
此举旨在确实保护劳动者的合法权益,确保其能及时获取应得的劳动报酬
若用人单位蓄意拖延或拒绝支付相关款项,劳动者有权依法捍卫自身权益。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安156****9203用户2分钟前已获取解答
扬州156****5435用户4分钟前已获取解答
镇江134****3517用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125546人选择咨询律师
3513位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期被开除什么时候能拿到工资
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****5120用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****2044用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****2220用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****4302用户3分钟前提交了咨询
    157****1205用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 131****6017用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****2815用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****8085用户1分钟前提交了咨询
    164****1751用户1分钟前提交了咨询
    158****6426用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****6662用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****5648用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****5453用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****2363用户3分钟前提交了咨询
    167****6335用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****3288用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****5073用户2分钟前提交了咨询
    132****6467用户2分钟前提交了咨询
    174****1122用户2分钟前提交了咨询
    163****5460用户4分钟前提交了咨询
    178****7683用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****4065用户2分钟前提交了咨询
    173****6081用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****4068用户4分钟前提交了咨询
    138****0468用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****4630用户1分钟前提交了咨询
    143****4065用户4分钟前提交了咨询
    164****4655用户1分钟前提交了咨询
    161****0086用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****4057用户4分钟前提交了咨询
    142****8378用户3分钟前提交了咨询
    138****8163用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****5205用户4分钟前提交了咨询
    167****7304用户2分钟前提交了咨询
    175****6550用户3分钟前提交了咨询
    146****5316用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****8203用户3分钟前提交了咨询
    167****5181用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****8613用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****0514用户3分钟前提交了咨询
    130****5307用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****0653用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****7307用户1分钟前提交了咨询
    144****3140用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****5238用户1分钟前提交了咨询
    174****6417用户4分钟前提交了咨询
    154****0356用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****4648用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****1361用户4分钟前提交了咨询
    145****1768用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
常州135****1299用户1分钟前已获取解答
南京188****9931用户1分钟前已获取解答
泰州188****9442用户4分钟前已获取解答
没有签劳动合同被开除工资能拿到吗?
依据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期被开除工资什么时候拿到
若员工在试用期内遭到解雇,那么他们的薪资理应在正式解除劳动合同关系之时进行一次性结算和支付。通常情况下,用人单位有责任依照双方事先约定好的工资支付周期,准时履行支付义务。如若用人单位未能及时支付薪资,这无疑是违反相关规定的行为。
1w浏览2024-10-06
试用期被开除工资什么时候拿
在试用期间遭遇辞退事件时,工资报酬理当在解除劳务关系之际一次过结算清楚。大体上说,雇佣单位有责任依照既定的薪资发放规律来支付您应得到的报酬,切忌无理由地拖欠或者任意克扣。若遇雇主故意拖延支付工资,您同样有权利运用法律条款捍卫自身的利益,确保权益不受侵害。
1w浏览2024-10-20
试用期被开除工资什么时候拿工资
在试用期遭受解雇的情况下,您的工资理当依照公司固有的薪酬支付周期进行发放。一般而言,公司应该在事先约定好的发薪日期上为您支付相应的薪资待遇。然而,若遭遇到无理拖延或者拒绝支付的现象,那么无疑这是违反法律规定的行为。作为当事人,您拥有要求公司立即支付全额工资的全力,以此来捍卫自身的合法权益不受侵害。
1w浏览2024-09-20
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通188****6486用户2分钟前已提交咨询
淮安181****4294用户2分钟前已获取解答
泰州181****1220用户1分钟前已提交咨询
南京135****4639用户2分钟前已获取解答
无锡156****4499用户2分钟前已提交咨询
沭阳177****5440用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换