工伤死亡赔偿配偶赔偿年限是多久
最新修订 | 2024-10-18
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- 律师解析
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在针对工伤导致生命丧失而进行的赔偿过程中，对于死者配偶所享有的抚养亲属抚恤金，这并不是以时间为基础来决定其支付期限，而是永久性的享受。
在此种情况下，被继承人的配偶可以按月获取到其工资的40%作为抚养亲属抚恤金的标准。
然而值得谨慎注意的是，经过严格审核和核定后，各个抚养亲属得到的抚恤金总和不能超过因为工作原因而死亡的员工生前的工资水平。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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