工伤再就业补助金公司不给怎么办

在发生工伤事故后，再就业补助金的支付责任通常由雇主方承担。若雇主方已经按照法律规定参与了工伤保险计划，那么相应的赔偿款项将依照相关规定从工伤保险基金中进行支付；反之，若雇主方未能履行这一义务，则所有的赔偿费用均需由其自行承担。

“工伤再就业补助金”是工伤保险基金支付给五至十级工伤职工的一次性就业补偿。在劳动或聘用合同到期终止，或员工主动结束关系时发放。旨在为受伤劳动者再就业提供财务援助，减轻如因部分劳动力功能丧失求职难的经济负担。

关于工伤人员再就业补助金的计算办法往往与该员工所受伤害程度的鉴定结果以及所属地区全体职工的平均收入状况等因素密切相关。总体来看，员工受到的伤害程度越严重，所享有的补助金额也就相应地越大。例如，在某些特定区域内，这笔补助款的具体数值往往是根据当地全体职工的平均收入水平乘以一定比例的月份长度来计算得出。然而，这一确切方案的执行标准在不同地区之间存在着显著差异。