工亡员工应享受哪些待遇和福利
- 律师解析
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在因公殉职的情况下，逝世雇员的直系家属有权享受到以下三项资金福利：
首先是丧葬费补贴，这是以所在地区上一年法定公司在岗员工的每月平均薪酬作为基准的，额度为6个月；
其次是对于受抚养亲属的抚恤金，其计算方式是根据雇员生前的个人薪资水平，按一定比例发放给那些因公去世的雇员生前曾提供主要生活来源或者失去工作能力的直系亲人；
最后是一次性工亡补助金，这个金额相当于本年全国城镇居民人均可支配收入的两倍。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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