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农民工如何讨要工资没有合同的钱
- 律师解析
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在面对尚未签订书面合同的农民工追索拖欠薪资问题时，首先应尝试与雇佣方进行友好协商以寻求妥善解决方案。
若协商未能达成共识，便需要严格依据相关法律法规，进行一系列合法有效的操作，例如：
搜集并整理能够充分证明劳动关系的确立以及劳动薪资约定情形的证据，例如工资单据、详细的考勤记录、工作证件、其他同仁的证人证言以及与负责人之间的沟通往来记录等等。
在上述步骤均完成后，可选择向各级劳动监察机构进行投诉或者举报，以此来维护自身权益。
另外，也可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径解决争端。
倘若对于仲裁结果仍不满意，则可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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