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2024年因工伤死亡赔偿标准是多少钱

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在各类生产活动中,由于遭受意外损害导致死亡的情况屡见不鲜,对于这些受害者及其家属来说,补偿的标准通常较为丰厚。
这其中,包括但不仅限于丧葬补助金、亲属抚慰金以及一次性的工亡补助金等多项开支内容。
具体来讲,丧葬补助金的额度相当于六个月的本市或者该区域上年度平均职工工资
而一次性支付的工亡补助金,其数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍之多。
至于亲属抚慰金部分,则是按照职工本人工资的一定比例,向那些因工死亡的职工生前主要生活来源提供者或无劳动能力的亲属发放。
然而,具体的赔偿金额还需要根据当地的经济状况与实际情况进行详细计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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因工伤死亡赔偿标准2024
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和因工伤死亡赔偿标准相关的法律规定。
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工伤赔偿
酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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因工伤死亡赔偿标准2024
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与因工伤死亡赔偿标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
工伤赔偿2024标准因工死亡
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤赔偿标准因工死亡相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿2024标准因工死亡
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿标准因工死亡相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
职工死亡非因工伤赔偿标准2024年是多少
职工非因公死亡的赔偿标准是丧葬费为职工两个月的平均工资,一次性救济金是按照死亡职工的直系供养亲属的人数来赔偿的,如果是三人或者三人以上的,一次性按照本人工资的12个月进行赔偿,供养直系亲属的生活困难补助费,从180元到130元不等,具体要看当地的政策。
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工伤赔偿
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