出轨能得到抚养权吗
最新修订 | 2024-10-27
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- 律师解析
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通常情况下，出轨并不直接意味着必然失去抚养权。
抚养权的确立主要是依据于子女的最大利益考虑，诸如子女的年龄阶段、生活环境的稳定性、以及父母双方的抚养能力与条件等等。
若出轨方能够举证自身具备优异的抚养孩子的优势，例如能够提供更为优越的生活条件、优质的教育资源、充足的陪伴孩子的时间，以及良好的道德品质和行为规范等，那么他们仍有机会赢得抚养权。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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出轨方能得到孩子的抚养权吗出轨方可以得到孩子的抚养权。 如果双方能够协商一致的，可以由出轨一方直接抚养孩子，另一方支付抚养费。如果双方不能协商一致的，法院会按照有利于子女身心健康的原则进行判决，一方的出轨行为法院在判决时会予以考虑。 具体按照以下情况进行：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
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出轨方可以得到孩子的抚养权吗？出轨方可能得到孩子的抚养权。如果双方能够协商一致的，可以由出轨一方直接抚养孩子，另一方支付抚养费。如果双方不能协商一致的，法院会按照有利于子女身心健康的原则进行判决，一方的出轨行为法院在判决时会予以考虑。
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出轨能得到孩子抚养权么出轨能得到孩子抚养权么？其实有可能得到孩子抚养权的。因为孩子的抚养权和出轨没有太大的关系，双方父母都有抚养的权利义务。夫妻双方若采用协议离婚的，可以对子女的抚养权协议决定。采用诉讼离婚的，对于孩子的抚养问题，将有法官根据实际情况做出判决。
子女抚养
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出轨方能得到抚养权吗视具体情况而定，如果经过双方协商一致，子女由出轨方抚养的，那么是可以得到抚养权的；如果是母亲是出轨方，子女不满两周岁，那么是会得到抚养权的。
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出轨方能否得到抚养权随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着出轨方能否得到抚养权的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
子女抚养
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出轨方能得到抚养权吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着出轨方能得到抚养权吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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子女抚养案件·常见问题
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出轨能得到抚养权吗
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出轨方能要到孩子抚养权吗？
要根据具体情况来判断，出轨和抚养权没有什么直接的联系，如果争取的话是有机会的。法院在判决的时候是将孩子判给有利于其健康成长的一方，如果出轨方能够列举自己能够更好抚养孩子的证据的也是可以拿到抚养权的。
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婚姻家庭试用期不得低于多少公司合同的合法性
[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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快速解决“劳动纠纷”问题
婚内出轨算不算重婚
[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间内出现的婚外情并不等同于重婚的范畴。通常来讲，婚外情所涵盖的范围，主要是指婚姻关系依然存在期间，其中一方与其他异性之间建立了不当的两性关系。
然而，重婚则意味着已经拥有法定配偶身份的人，再次与他人缔结婚姻，或者在明知道对方同样拥有配偶身份的情况下仍然与其进行婚礼。倘若仅仅只是偶发的外部异性接触行为，并未涉及到与他人以夫妻名义生活或者重新办理登记结婚手续的情况，那么这种行为一般无法被认定为重婚。
然而，若是出轨方与第三方在长时间内有规律且稳固地以夫妻名义共同生活，并且周围公众都认为二者为夫妻关系的话，那么这就极有可能构成重婚罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
在婚姻存续期间内出现的婚外情并不等同于重婚的范畴。通常来讲，婚外情所涵盖的范围，主要是指婚姻关系依然存在期间，其中一方与其他异性之间建立了不当的两性关系。
然而，重婚则意味着已经拥有法定配偶身份的人，再次与他人缔结婚姻，或者在明知道对方同样拥有配偶身份的情况下仍然与其进行婚礼。倘若仅仅只是偶发的外部异性接触行为，并未涉及到与他人以夫妻名义生活或者重新办理登记结婚手续的情况，那么这种行为一般无法被认定为重婚。
然而，若是出轨方与第三方在长时间内有规律且稳固地以夫妻名义共同生活，并且周围公众都认为二者为夫妻关系的话，那么这就极有可能构成重婚罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
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婚姻女方出轨抚养权还可以获得吗？
婚姻女方出轨抚养权还可以获得，法院审理案件时，并不是根据其是否出轨来宣布抚养权归属的，只要出轨的一方，能够拿出证据，证明孩子与自己生活在一起更有利，那么就有机会获得其抚养权。出轨一方，在分割夫妻共同财产时，会处于劣势。
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婚姻家庭离婚了，前夫不同意改姓怎么办？可以起诉他吗？他也不给抚养费了。
[律师回复] 改姓确实需要协商，但不支付抚养费的情况下，是可以起诉对方支付相关抚养费的
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快速解决“婚姻家庭”问题
结婚后怀孕期间以及生完孩子后一直分居现因双方不和想要离婚 孩子现在两个月还在哺乳期 本人女方没有经济收入 但是父母在帮忙养孩子 想争取孩子抚养权怎么办
[律师回复] 这个情况只能向法院这边起诉，争取抚养权。
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女方出轨可否要到孩子抚养权
出轨与孩子监护权的归属无关。离婚时未满两岁的子女一般优先给予妻子。对于两岁以上的孩子，爸爸妈妈都要求他们一起住，孩子也跟着一起住。有利于孩子成长，另一方患有慢性传染病或其他严重疾病，或有其他不利于孩子身心健康的情况，不适合与孩子一起生活孩子。
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婚姻家庭
离婚时出轨方能得到财产吗？
离婚时出轨方也是可以得到财产的；在夫妻关系存续期间，只要是属于夫妻共同财产，不论其对财产收益贡献的大小，夫妻双方均有平等的占有、使用、收益、处分的权利。在夫妻离婚时，只要是属于夫妻共同财产，对共同财产的分割的权利是均等的，但这绝不意味着必须平均分配。
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婚姻家庭您好 我和老公离婚 他婚内出轨 怎么样让女儿判给我 四岁了
[律师回复] 你好，孩子抚养权要看哪一方对孩子成长更有利
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快速解决“婚姻家庭”问题
男方出轨孩子归谁抚养？
男方出轨，2周岁的孩子以下归母亲抚养，2-10周岁就由父母协商决定归谁抚养，10岁以上的可以征求孩子的意见。男方出轨的性质虽然是过错方，但是这个并会影响到孩子的抚养权。孩子的抚养权主要考虑的是经济能力以及成长的健康环境。
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婚姻家庭
