非工伤死亡待遇包括哪些人员赔偿
最新修订 | 2024-10-30
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- 律师解析
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对于非因公伤亡所带来的赔偿问题，其相关收益人往往涵盖了受害者的直系亲属群体，这其中主要涉及到了受害者的配偶、未成年子女以及父母长辈等人。
对于这些直系亲属而言，他们有机会得到一系列的补偿权益，比如丧葬费用以及相应的抚恤金等方面的援助。
其中，丧葬经费是专门用来处理受害者身后事所需之用的保障；
而抚恤金更象是对受害者家属在经济层面上提供的一份慰藉与支持。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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职工死亡待遇丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。（二）供养直系亲属救济费。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。
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非工伤死亡待遇包括哪些人员因疾病或者非因公业务受伤导致的员工死亡，其供养的直属亲属通常会获得非工伤丧葬补助。该补助在特定情形下可覆盖到死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母以及孙辈中的子孙和外孙、兄弟姐妹等人。这些亲属在符合相关规定的情况下，将有资格享受到相应的抚恤金福利。
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工伤病退死亡待遇包括哪些？工伤病退死亡待遇包括丧葬费和抚恤金，如果职工因工伤办理病退的，以后再死亡，则家属可以拿到丧葬费和抚恤金，根据目前标准，丧葬费按照是职工平均六个月工资，抚恤金则按照八个月工资发放。在病退期间，职工还可以拿到伤残津贴。
工伤赔偿标准
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工伤员工死亡待遇包括什么结合《工伤保险条例》中的规定，若是职工因工死亡的话，那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付，但不能高于死亡职工生前的工资。
工伤赔偿标准
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工伤死亡相关待遇包括什么结合《工伤保险条例》中的规定，若是职工因工死亡的话，那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付，但不能高于死亡职工生前的工资。
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿待遇包括哪些赔偿待遇包括：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
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