劳动仲裁强制执行需要什么材料

[律师回复] 竞业限制协议不会强求签定，员工有权拒绝。然而，反对可能会影响职业发展。该协议旨在保障企业的商业秘密权益。若您的职位无涉核心机密，或协议内容不合理，可以拒绝。但是，如果企业能证明您的工作需保密，且协议合规，那么拒绝可能会改变企业对您的聘用。所以，要全面权衡再做决定。

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] ?北京仲裁委员会的收费标准主要依据裁决金额的大小来确定。?

?裁决金额在1000元以下时?，费用在40元至100元之间?。
?裁决金额在1001元至50000元之间?，按4%至5%的比例缴纳?。
?裁决金额超过五万但不超过十万元?，费用比例为3%至4%?。
?裁决金额在十万元至二十万元之间?，需按照2%至3%的比例进行缴纳?。
?裁决金额超过二十万元但不超过五十万元?，费用为1%至2%?。
?裁决金额达到或超过五十万元?，费用降至0.5%至1%?。
?裁决金额超过一千零一元?，收费标准将从4至100元变为0.25至0.5%?。

[律师回复] 车主承担强险责任  剩下的正常赔偿

[律师回复] 你好，这边需要我们怎么帮助你

[律师回复] 可以的，是法律依据。不服仲裁，及时起诉。

[律师回复] 是劳动争议案件经过劳动仲裁法院诉讼结案了吗？你现在的问题是什么呢

[律师回复] 14 岁的人实施强制猥亵行为在法律上的判决是较为特殊的情况。一般来说，依据《中华人民共和国刑法》第十七条，已满十四周岁不满十六周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。而强制猥亵罪不在此列，所以 14 岁的人实施强制猥亵行为通常不会被认定构成犯罪，不会受到刑事处罚。但是，这并不意味着其行为不会产生任何后果。对于这样的未成年人，会责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府进行专门矫治教育。并且，其行为给受害者造成的民事损害，受害者及其家属可以依法要求其监护人承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 你好  你的事情是什么问题呀，仲裁旁听要办手续

[律师回复] 不签就不应录用，否则无法证明是工人故意不签

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 猥亵或者强奸罪怎么办，现在到什么阶段了？

[律师回复] 这个看你案件情况，具体根据案件情况判断

[律师回复] 你好，这个你偿还之后可以依法追长

[律师回复] 提供能够支持执行异议主张的证据。例如，如果认为执行标的不属于被执行人，而是属于自己，需要提供相关的产权证明、合同、付款凭证等；如果认为执行行为违反了法律规定，需要提供相关的法律条文、判决书、裁定书等作为依据。

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 你好，这边需要我们怎么帮助你

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M

[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决吗？

[律师回复] 仲裁立案后的开庭日期并无确切规定，取决于案件繁简度、仲裁法规与仲裁员排期等因素。通常，大概立案后一至两月内开庭，但并非固定如此。