死亡赔偿年龄出错需要哪些资料

非因工亡故的判定程序一般需提供核心材料：有医疗卫生部门或公安部门出具的死亡证明；死者的身份证、户口簿等；证明与用人单位劳动关系的劳动合同等；证明死因与职业活动无关的证据。某些情况还需死者家属的身份证明及亲属关系证明。

关于死亡赔偿金的计龄方式，往往依据的是死亡当日的情况。在具体的数额评估过程中，年龄无疑是其中至关重要的考量要素之一。在通常的情况下，年龄值愈低，所能获取到的赔偿金额或许会相应地有所提高。例如，对于尚未达到60周岁的受害者而言，其所应获赔的时限将较为漫长；而当患者超过了此法定年龄界限后，年龄每增长一岁，其应被讨回的赔偿期限就会递减一年。

工伤死亡认定流程：单位自职工死亡之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社保行政部门受到申请后15日内审核材料，材料完整的决定是否受理；在受理之日起60日内作出决定。需要提交的资料：工伤认定申请表（工亡）；存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。