男的出轨离婚法院怎么判决

[律师回复] 您好，您可以委托律师走执行程序即可！

[律师回复] 你好！ 这个是可与i帮助你分析的

[律师回复] 建议诉讼离婚，收集好证据。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好，像您这样的情况

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题，

[律师回复] 要看小孩年纪大了以及双方抚养条件

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，你是女方还是男方

[律师回复] 可以起诉家人，他们有抚养责任

[律师回复] 可协商解决，实在不行可以起诉

[律师回复] 离婚后，孩子判给女方，男方通常需给付抚养费。《中华人民共和国民法典》明确规定，父母对未成年子女有抚养、教育和保护的责任。离婚后，由一方抚养的孩子，另一方需承担必要的生活费和教育费，这部分费用的多少及期限长短，由双方协商；协商不成的，由人民法院判决。通常，抚养费数额会依据子女实际需求、父母负担能力以及当地实际生活水平等来确定。男方务必按照判决或协议约定，按时足额支付抚养费，确保孩子的生活和教育等需求得以满足。倘若男方未按约定支付抚养费，女方具备向法院申请强制执行的权利，以此来维护孩子的合法权益。

[律师回复] 1. 在通常情况下，开完庭未判决不会立马收监。刑事案件中，需法院作出有罪判决且生效后，才可能按判决决定是否收监及后续措施。审判阶段要全面审理、审查证据、适用法律以作出公正判决。

2. 民事案件中，开庭未判决与收监无关，主要依据判决结果明确双方权利义务。

3. 诉讼中若出现违反诉讼秩序情况，法院可能采取司法强制措施，但与收监概念不同，要具体情况具体分析。

[律师回复] 要是公司一直拖着不发工资，你可以这么做。
第一步，跟公司好好沟通交流，清楚地让公司知道得按时给你发工资，并且把沟通的内容都好好保存起来。要是公司还是不发工资，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉，投诉的时候得把劳动合同、工资发放记录之类的相关证据都准备好给他们。劳动监察部门会让公司在规定的时间内把工资发了，如果公司超过规定时间还没发，那就可能会被罚款之类的。
另外，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时候要提交申请书和证据材料等东西。仲裁出的裁决书是有法律效力的，如果公司不按照裁决书执行，你就可以向法院申请让他们强制执行。在这整个过程中，一定要把所有相关的证据都保管好，这样才能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 离婚协议中对方出轨的证据那可是相当有效。像通过合法途径搞到的聊天记录、录音，还有证人证言之类的，要是能真真切切地反映出对方出轨的实情，在离婚诉讼里那可就是证明对方有过错的关键依据，能让无过错方在财产分割和子女抚养这些方面争取到更有利的判决。不过，可得留意证据的合法性，可不能用侵犯他人合法权益的方式去获取。要是证据有瑕疵或者合法性让人存疑，那可就会影响它的证明力。
总之，合法有效的出轨证据对离婚案件的处理影响可大，能帮着当事人好好维护自己的合法权益。

[律师回复] 民事诉讼判决后再申请刑事立案并非绝对不可能。若发现新证据证明存在犯罪行为，可向公安机关等部门申请，他们会依法审查决定是否立案。关键在于证据是否充分且能证明构成犯罪。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你这边具体是什么情况呢

[律师回复] 这需看具体情况，如有无约定等。一般若属夫妻共同财产，离婚时应平均分割。若有其他特殊情况，可提供更多细节以便准确判断。