农民工工地干活不给钱怎么办

在大多数情况之下，农民工在其工作过程中所受的伤势有可能被归类为工伤性质。然而，这仅仅在农民工与其所服务的雇主之间存在明确的劳动关系，而且该伤害又是在合法的工作时间内、在指定的工作场所发生，并且是由于履行职务而引发的前提下才能够得到确认。然而，若农民工与雇主之间仅存在个人劳务关系，那么他们的权益可能需要根据人身损害赔偿的相关法律法规来进行保障和维护。

拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

农民工在工作过程中所受的伤害，一般而言皆可被视为工伤，然而这必须要满足特定的条件。例如，受伤的场景须是在正常工作时间及劳动场所之内，并且其直接原因须归咎于所从事的相关职业活动。若农民工与雇佣方之间存在着明确的法律劳动关系，那么判定是否属于工伤往往呈现出较为顺畅的流程。然而，若是跟随包工头从事兼职类的劳作，情况则可能相较复杂，但是仍然有相应的保护途径来保障自身的合法权益。